Directeur Digitale Transformatie

Cross International; West-Vlaanderen; On-site; EUR 150,000 - 190,000; Full time

Job summary

AZ Delta zoekt een Directeur Digitale Transformatie om de digitale strategie van het ziekenhuis te ontwikkelen en te realiseren, met focus op IT, data, applicaties en digitalisering. Je stuurt een team van 80 medewerkers aan en werkt aan de verdere professionalisering van cybersecurity, data governance en AI, ter ondersteuning van zorg en patiëntenzorg.

Je fungeert als sparringpartner voor directie, artsen en management en ligt de transformatie richting toekomst.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van de digitale strategie voor AZ Delta.
• Leiden van IT, data en applicaties (groei naar 700+) en digitalisering ter verbetering van zorgprocessen.
• Sterke focus op cybersecurity, data governance en AI ter ondersteuning van besluitvorming.
• Fungeren als sparringpartner voor directie, artsen, management en externe stakeholders.
• Aansturen van een team van ca. 80 medewerkers en bevorderen van verandermanagement.

Job description

Directeur Digitale Transformatie | Bouw mee aan de digitale toekomst van de zorg

Digitalisering in een ziekenhuis gaat vandaag over veel meer dan IT alleen.

Het gaat over betere patiëntenzorg, slimme processen, datagedreven besluitvorming, cybersecurity, AI, innovatie én het creëren van draagvlak voor verandering in een complexe organisatie.

Voor AZ Delta, een toonaangevend ziekenhuis, met meer dan 4.000 medewerkers verspreid over 4 campussen en een uitgebreid digitaal landschap zoeken we een Directeur Digitale Transformatie.

In deze functie ontwikkel je de digitale strategie van AZ Delta en breng je deze tot realisatie. Je stuurt de verdere professionalisering van IT, data, applicaties (700!) en digitalisering aan met als doel rationalisatie en structuur brengen die de organisatie klaarmaakt voor de toekomst. Denk aan onder andere de verdere uitbouw van cybersecurity, data governance en AI, en de transformatie van zorg- en ondersteunende processen binnen het ziekenhuis. Je doet dit natuurlijk niet alleen en hebt een brede organisatie en verschillende teams die je ondersteunen in het realiseren van deze visie. In totaal geef je leiding aan een ploeg van 80 medewerkers.

Daarnaast heb je een belangrijke strategische rol als sparringpartner voor directie, artsen, management en externe stakeholders.

Een strategische leiderschapsrol voor iemand die:

• visie kan ontwikkelen én realiseren
• bruggen bouwt tussen zorg, business en technologie
• digitale transformatie weet te verankeren in de organisatie
• mensen inspireert en verandering in beweging zet
• data, AI en innovatie strategisch inzet voor de zorg van morgen

Dit is een unieke opportuniteit voor een strategische leider die visie weet om te zetten in duurzame verandering. Je kan hier een bijzonder belangrijke en maatschappelijke impact realiseren binnen een thema dat zeer centraal staat in onze samenleving. Hoe zorgen we voor mensen en hoe ondersteunt technologie ons daarin?