Directeur d’Agence - Croissance & Leadership

Manpower Belgium

Luik

On-site

EUR 80,000 - 115,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Bonus trimestriel
Voiture de société
Carte carburant/recharge
Chèques-repas
Écochèques
Frais de représentation
Plan cafétéria
Assurance groupe
Hospitalisation
32 jours de congé
Formation et évolution

Job summary

Namur et Liège, ManpowerGroup recherche un Branch Manager pour piloter et développer les agences, accompagner l'équipe et construire des partenariats durables avec les clients et les candidats.

Vous assurez la performance globale, atteignez les objectifs commerciaux et financiers, et favorisez une culture d'excellence et d'engagement au sein de l'équipe, avec un package salarial conforme à l'expérience et des opportunités d'évolution.

Qualifications

  • Expérience réussie en management d’équipe et/ou développement commercial.
  • Expérience dans le secteur de l’intérim est un véritable atout.
  • Autonomie, sens du service client et fibre commerciale.
  • Orientation résultats et capacité à gérer plusieurs priorités.

Responsibilities

  • Piloter l’activité des agences et atteindre les objectifs commerciaux, opérationnels et financiers.
  • Animer, accompagner et développer l’équipe pour maximiser l’engagement.
  • Développer les partenariats avec les clients et identifier de nouvelles opportunités.
  • Analyser les besoins des entreprises et proposer des solutions de recrutement.
  • Veiller à la qualité du recrutement et du suivi des candidats et intérimaires.
  • Suivre les KPIs et soutenir la croissance de l’agence.
  • Favoriser une culture de collaboration et d’excellence.

Skills

Management d'équipe
Développement commercial
Orientation résultats
Service client
Organisation
Autonomie
Initiative

Job description

Namur et Liège, ManpowerGroup recherche un Branch Manager pour piloter et développer les agences, accompagner l'équipe et construire des partenariats durables avec les clients et les candidats.

Vous assurez la performance globale, atteignez les objectifs commerciaux et financiers, et favorisez une culture d'excellence et d'engagement au sein de l'équipe, avec un package salarial conforme à l'expérience et des opportunités d'évolution.

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