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DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN VERVIERS H/F/X

Actief Interim

Tongeren

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un Directeur Adjoint à Tongeren. Vous serez responsable de l'encadrement de l'équipe, de la gestion des opérations commerciales, et vous pourrez évoluer vers des fonctions de Direction. Ce poste offre un contrat CDI à temps plein et un salaire attractif entre 2450 € et 2900 € brut, selon l'expérience.

Prestations

13ᵉ mois
Bonus annuel
Assurance groupe
Chèques-repas
Formations continues

Qualifications

  • Expérience d'au moins trois ans dans le management d'équipe, idéalement dans le commerce.
  • Capacité à fédérer ses collaborateurs dans un climat de confiance.
  • Engagement fort sur le terrain, exemplaire et accessible.

Responsabilités

  • Encadrer et motiver l'équipe au quotidien.
  • Assurer la gestion des stocks et des inventaires.
  • Optimiser les résultats à travers l'analyse de la performance.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Orientation résultats
Communication
Organisation

Formation

Formation supérieure
Description du poste

Directeur Adjoint – Opportunité de carrière dans la grande distribution

Vous avez une passion pour le commerce, un vrai sens du terrain et l’envie de faire grandir une équipe ? Ce poste de Directeur Adjoint est fait pour vous.

Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un nouveau point de vente en région liégeoise, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à relever le défi d’accompagner le développement d’une enseigne en pleine croissance dans le secteur de l’électroménager et du multimédia.

Vos missions

En tant que véritable relais du Directeur de magasin, vous jouez un rôle clé dans la réussite commerciale et humaine du point de vente :

  • Manager de terrain, vous encadrez, motivez et accompagnez votre équipe au quotidien, en veillant à développer leurs compétences et leur autonomie.
  • Vous participez activement à la mise en œuvre des opérations commerciales, en assurant une excellente tenue du magasin et une expérience client irréprochable.
  • Vous êtes garant(e) de la gestion des stocks, des inventaires et des flux de marchandises.
  • Vous suivez et analysez les indicateurs de performance, contribuez à l’atteinte des objectifs et mettez en place les actions nécessaires pour optimiser les résultats.
  • Véritable ambassadeur de la satisfaction client, vous veillez à la qualité de l’accueil, du conseil et du service apporté en magasin.
Qualifications
  • Vous êtes un manager de terrain, passionné par la performance collective et le développement humain.
  • Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins trois ans dans le management d’équipe, idéalement dans le secteur du commerce ou de la distribution.
  • Leader reconnu(e), vous savez fédérer vos collaborateurs et les amener à donner le meilleur d’eux-mêmes, dans un climat de confiance et d’exigence partagée.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et capable de piloter des indicateurs de performance avec efficacité.
  • Vous faites preuve d’un engagement fort sur le terrain, où vous accompagnez votre équipe au quotidien, en étant exemplaire et accessible.
  • Vous avez l’ambition d’évoluer ? Ce poste peut être une véritable passerelle vers des fonctions de Direction de magasin, en fonction de vos résultats et de votre implication.
Type de contrat et avantages
  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Temps plein
  • Rémunération attractive
  • Salaire mensuel brut : 2450 € à 2900 €, selon expérience
  • 13ᵉ mois
  • Bonus annuel
  • Pécule de vacances
  • Primes sur objectifs
  • Avantages extra-légaux
  • Assurance groupe
  • Assurance hospitalisation
  • Chèques-repas
  • Éco-chèques
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Développement & bien-être
  • Formations continues et en entreprise
  • Programme de bien-être pour les collaborateurs
  • Événements d'entreprise réguliers pour renforcer la cohésion
  • Horaires: Travail de jour
  • Disponibilité requise le week-end (rotation d’équipe)
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