Diensthoofd Stadswerken

Hudson Belgium; Limburg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een gemeente in Limburg zoekt een verbindende leider om de dienst infrastructuur en patrimonium te coördineren. Je zult verantwoordelijk zijn voor openbare werken en moet een masterdiploma en leidinggevende ervaring hebben. Deze rol biedt een voltijdse statutaire functie met een competitief salaris en flexibele werkuren in een ambitieuze werkomgeving.

Prestations

Extralegale voordelen

Gunstig verlofstelsel

Flexibele arbeidstijden

Qualifications

• Minimaal 4 jaar relevante beroepservaring of een bachelor met 6 jaar ervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden en sociale vaardigheden.
• Affiniteit met lokale besturen is een plus.

Responsabilités

• Coördineren van de dienst infrastructuur en patrimonium.
• Motiveren en begeleiden van medewerkers.
• Ontwikkelen van beleidsvisie.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Communicatieve vaardigheden

Oplossingsgerichte instelling

Teamwerk

Formation

Masterdiploma

Description du poste

Om de werking van de dienst Infrastructuur en Patrimonium verder te versterken, is Stad Maaseik op zoek naar een

Een verbindende leider die met visie en samenwerking het verschil maakt

Functie

• Je coördineert en stuurt de dienst infrastructuur en patrimonium, met verantwoordelijkheden zoals openbare werken en wegen, groenbeheer, beheer van patrimonium, openbare netheid, waterlopen en begraafplaatsen.
• Je motiveert en begeleidt medewerkers, stimuleert samenwerking en bewaakt de voortgang van de werkopdrachten.
• Je zorgt dat technische talenten binnen de dienst optimaal ingezet worden en autonoom kunnen werken aan hun projecten en taken.
• Je ontwikkelt een beleidsmatige visie voor de dienst die past binnen de strategische visie van de organisatie en vertaalt deze naar concrete beleidsdoelstellingen en projecten.
• Je zet in op dienst overschrijdende samenwerking.
• Je vertegenwoordigt Stad Maaseik in externe overlegstructuren en volgt relevante wetgeving en technische evoluties op.
• Samen met het managementteam werk je mee aan een moderne, flexibele en toekomstgerichte organisatie.

Profiel

• Je beschikt over een masterdiploma en minimum 4 jaren relevante beroepservaring. Indien je niet beschikt over een masterdiploma kan je een bachelor diploma en minstens 6 jaar relevante beroepservaring voorleggen.
• Je hebt leidinggevende ervaring en creëert met je warme en inspirerende stijl een werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontplooien.
• Je bent communicatief sterk en je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden.
• Je bent gericht op samenwerking en stimuleert dit binnen de afdeling en de organisatie.
• Je hebt een oplossingsgerichte instelling en kunt weloverwogen en duidelijke beslissingen nemen.
• Affiniteit met lokale besturen is een pluspunt!

Aanbod

• Een voltijdse statutaire functie.
• Een bruto maandloon volgens het barema A4a-A4b, aangevuld met een aantal extralegale voordelen, een gunstig verlofstelsel en flexibele arbeidstijden. Relevante beroepservaring kan onbeperkt in aanmerking komen.
• Een job met talrijke uitdagingen en eigen verantwoordelijkheden in een ambitieuze stad die dicht bij haar inwoners staat.
• Een prettige werksfeer waar betrokken en enthousiaste mensen werken die gedreven zijn samen iets moois op poten te zetten.

Procedure

• De selectieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek via Hudson, gevolgd door een schriftelijke thuisopdracht die als basis dient voor je mondelinge proef. Slaag je voor deze onderdelen, dan volgt een psychotechnische proef om je sterktes en groeipotentieel verder in kaart te brengen. We zorgen ervoor dat je tijdens elke stap goed geïnformeerd bent en dat het proces vlot verloopt.
• Kandidaten die niet in het bezit zijn van een masterdiploma, dienen eerst te slagen voor een capacitaire proef, voor ze kunnen deelnemen aan de schriftelijke proef.
• Je kan online solliciteren voor 23 november.