Diensthoofd Financiën (A1a-A3a)

Brandweer - Pompiers; Oostkamp; Sur place; EUR 46 000 - 82 000; Plein temps

Résumé du poste

Een hulpverleningszone in West-Vlaanderen is op zoek naar een ervaren diensthoofd Financiën. In deze rol ondersteun je de staf en de zonecommandant bij het financieel beleid. Je leidt de boekhouding en coördineert de uitvoering van de BTW-reglementering. Ben jij een financieel expert met ervaring? Solliciteer voor 2 november 2025.

Prestations

Bruto jaarloon tussen € 46.372,25 en € 81.602,44

Tussenkomst voor woon-werkverkeer

Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering

Flexibele uren en mogelijkheid tot telewerken

Qualifications

• Vereist een masterdiploma of gelijkwaardig in een economische richting.
• Minstens 3 jaar relevante werkervaring in de economische sector.
• Ervaring met leidinggeven is een bijkomende troef.

Responsabilités

• Leiden van de algemene boekhouding en debiteurenbeheer.
• Ondersteunen van de staf en zonecommandant bij financiële beleid.
• Coördineren van de uitvoering van de BTW-reglementering.

Connaissances

Leidinggeven

Financiële analyse

Communicatie

Organisatie

Formation

Masterdiploma in economische richting

Bachelordiploma in economische richting

Description du poste

Hulpverleningszone 1 / Oostkamp / West-Vlaanderen

Solliciteren kan tot: 02 November 2025

Gemeenten: Blankenberge, Beernem, Bredene, Brugge, Damme, De Haan, Gistel, Ichtegem, Jabbeke, Knokke-Heist, Middelkerke, Oostkamp, Oostende, Oudenburg, Torhout, Zedelgem en Zuienkerke.

Hulpverleningszone 1 West-Vlaanderen verenigt 17 gemeenten, 9 brandweerposten en 2 voorposten. Het grondgebied van Zone 1 gaat van Middelkerke naar Knokke-Heist tot Torhout. Vanuit de 9 brandweerposten en de 2 voorposten zorgen brandweerlieden en ambulanciers voor de preventie, de bescherming en hulp bij noodgevallen.

Hulpverleningszone 1 is momenteel op zoek naar een diensthoofd Financiën (m/v) - (A1a – A3a).

Er wordt een wervingsreserve aangelegd.

Als diensthoofd Financiën ben je dé financieel expert die de staf en de zonecommandant ondersteunt bij het uitstippelen, evalueren, opvolgen en bijsturen van het financieel beleid in de zone. Dit beleid stem je af op de noden van de organisatie, de operationele noden en het wettelijk kader. Je leidt de algemene boekhouding en het debiteurenbeheer, je zorgt voor gerichte financiële analyses en coördineert de correcte uitvoering van de BTW reglementering op de activiteiten van de hulpverleningszone. Als diensthoofd Financiën sta je in voor de organisatie van de dienst en de aansturing van de medewerkers.

Beschrijving

De uitgebreide functiebeschrijving vind je in bijlage

Deelnemingsvoorwaarden

Je dient aan deze voorwaarde te voldoen op het moment van de uiterste inschrijvingsdatum:

• Je beschikt over een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma in een economische richting (TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen, economische wetenschappen, bedrijfseconomie, …).
• Je hebt een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma en kan hierbij minstens 3 jaar relevante ervaring in de economische sector voorleggen

Je bent in het bezit van een bachelordiploma in een economische richting aangevuld met minstens 3 jaar relevante werkervaring. Ervaring met leidinggeven is hierbij een bijkomende troef.
In dit geval is een capaciteitsproef op A-niveau vereist, conform de bepalingen in de RPR, om te kunnen deelnemen aan het selectieprogramma

Indien je je diploma hebt behaald in een ander land dan België dien je zelf het gelijkwaardigheidsattest aan te vragen bij de Vlaamse overheid (NARIC).

Laatstejaarsstudenten dienen aan de diplomavereiste te voldoen om aangesteld te kunnen worden. Indien zij hier niet aan voldoen op het moment van aanstelling, kunnen zij geschrapt worden uit de wervingsreserve.

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:

• (Indien nodig capaciteitsproef op A-niveau) – 26 november 2025.
• Een kennismakingsgesprek op 27 november 2025.
• Een psychotechnisch onderdeel op afspraak. De resultaten uit dit onderdeel worden mee opgenomen in de beoordeling van het mondeling gesprek.
• Mondelinge proef met case en competentiegericht interview: In dit gesprek worden een aantal competenties belangrijk voor het uitoefenen van de functie en de motivatie voor de functie bevraagd.

De psychotechnische test wordt georganiseerd door Probis en gaat door op 1 en/of 2 december 2025.

Deze data zijn onder voorbehoud van het aantal kandidaten en de beschikbaarheid van de jury.

In totaal dienen de kandidaten 60% te behalen om te slagen in de selectieprocedure.

In het selectieprogramma worden volgende competenties afgetoetst.

• Visie ontwikkelen.
• Leidinggeven en coachen.
• Loyaal samenwerken.
• Regelgericht werken.
• Een veelzijdige en afwisselende job bij de brandweer, leuke collega’s en een toffe werkplek.
• Een contractuele voltijdse functie van onbepaalde duur.
• Een bruto geïndexeerd jaarloon tussen € 46.372,25 en € 81.602,44 (met maximale anciënniteit)
• Een tussenkomst voor duurzaam woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fiets …).
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing enz.
• Flexibele uren en mogelijkheid tot telewerken.

Solliciteer ten laatste op 2 november 2025 om 23.59 uur via onderstaande link van Jobsolutions:

Volgende documenten dienen op 2 november 2025 om 23.59 uur in ons bezit te zijn:

• Een kopie van jouw hoogst behaalde diploma.
• Een CV met exacte data van je werkervaring en een duidelijke omschrijving van je takenpakket.
• Een motivatiebrief.
• Een kopie van je rijbewijs.
• Recent bewijs van goed gedrag en zeden (max. 3 maanden)

Heb je vragen, neem dan contact op met de dienst Werving en Selectie: