Diensthoofd financiën

Gemeente en OCMW Tremelo; Tremelo; On-site; EUR 44,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

Cadeaucheques Tremelo

Geboortepremie

Huwelijkpremie

Pensioenpremie

Thuiswerkvergoeding

31 vakantiedagen

Job summary

Gemeente en OCMW Tremelo zoekt een gedreven netwerkpartner voor het algemeen financieel management. Je leidt de dienst financiën en rapporteert aan het college van burgemeester en schepenen/gemeenteraad/financiële commissie, met verantwoordelijkheid voor meerjarenplanning en jaarrekening.

Met minimaal vijf jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen een lokaal bestuur, toon je een vlotte communicatie, integriteit en overtuigingskracht in schriftelijk en mondelinge vorm.

Qualifications

• Masterdiploma in financieel-economische richting of gelijkwaardig
• Minimaal vijf jaar relevante beroepservaring, bij voorkeur lokaal bestuur
• Afwijking mogelijk met bachelorsdiploma en 7 jaar relevante ervaring, plus capaciteitsproef voor graad A1a-A3a
• Interesse in de verschillende werkingsdomeinen van een lokaal bestuur
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie; integriteit staat hoog aangeschreven

Responsibilities

• Algemeen management van de dienst financiën
• Financiële aangelegenheden terugkoppelen naar college, gemeenteraad en financiële commissie
• Leiding geven aan een team van circa vijf medewerkers
• Feedbackmomenten en evaluaties bijsturen en aansturen van het team
• Opmaak en wijziging van het meerjarenplan overseeen
• Assistentie bij de opmaak van de jaarrekening
• Waakt over naleving van aankoopprocedures en overheidsopdrachten
• Verantwoordelijk voor invordering van gemeentebelastingen

Skills

Communicatie

Integriteit

Overtuigen

Education

Masterdiploma financieel-economische richting

Bachelor diploma financieel-economische richting

Job description

Zoek jij een job waarbij je echt impact kan hebben? Bij het lokaal bestuur Tremelo kom je terecht in het bloeiende hart van de gemeente waar al het reilen en zeilen in Tremelo ontstaat. Het maakt niet uit of jij met jouw functie nu rechtstreeks in contact staat met onze inwoners, of dat je ervoor zorgt dat onze medewerkers het beste van zichzelf kunnen geven … elke rol draagt bij tot het maatschappelijk belang van onze burgers.

Ben je gebeten door financieel beheer in de ruimste zin van het woord? Wil je bovendien een veelzijdige job waarin je elke dag kan bijleren en werk je graag samen met enthousiaste collega's? Lees dan snel verder en wie weet kom jij in ons team van geëngageerde medewerkers terecht.

Functieomschrijving

• Je staat in voor het algemeen management van de dienst financiën
• Je koppelt financiële aangelegenheden terug naar het college van burgemeester en schepenen/gemeenteraad/financiële commissie.
• Je geeft leiding aan een team van een vijftal medewerkers
• Je staat in voor feedbackmomenten en evaluaties en aansturing van het team.
• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en de wijzigingen van het meerjarenplan
• Je assisteert bij de opmaak van de jaarrekening
• Je waakt over het correct naleven van aankoopprocedures en overheidsopdrachten
• Je bent verantwoordelijk voor de invordering van de gemeentebelastingen

Raadpleeg hier de volledige functieomschrijving: https://www.tremelo.be/download.ashx?id=37932

Profiel

• Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur in een financieel-economische richting en/of aangevuld met een bijkomende relevante opleiding
• Je hebt minimum vijf jaar relevante beroepservaring, bij voorkeur binnen een lokaal bestuur
• Er kan afgeweken worden van de diplomavoorwaarde op voorwaarde dat:
  • je een bachelorsdiploma hebt bij voorkeur in een financieel-economische richting en
  • je minstens 7 jaar relevante ervaring hebt, bij voorkeur binnen een lokaal bestuur
  • je slaagt in een capaciteitsproef voor de graad A1a-A3a
• Je hebt interesse in de verschillende werkingsdomeinen van een lokaal bestuur
• Je bent een vlotte communicator
• Je hecht veel belang aan integriteit
• Jij weet te overtuigen, door zowel mondeling als schriftelijk een helder en onderbouwd standpunt te formuleren.

Aanbod Van € 3.941,56 tot € 6.936,06 per maand

• Contract van onbepaalde duur
• Weddeschaal A1a – A3a
• Relevante anciënniteit uit de privésector kan meegenomen worden
• Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig overgenomen
• Er wordt een wervingsreserve aangelegd van 2 jaar ( 2 jaar verlengbaar)

Loonsimulatie (bruto maandwedde)

• 0 jaar anciënniteit: € 3.941,56
• 5 jaar anciënniteit: € 4.744,30
• 10 jaar anciënniteit: € 5.285,48
• 15 jaar anciënniteit: € 5.817.63
• 24 jaar anciënniteit: € 6.936,06

Extralegale voordelen

Balans werk-privé

• Glijdende werkuren (zonder stamtijden)
• Thuiswerk met vergoeding (max. 2 dagen per week)
• 31 vakantiedagen
• Maximum 4 leeftijdsdagen
• 14 feestdagen
• Vakantieregeling openbare sector (betaalde vakantie vanaf datum indiensttreding)

Verzekering

• Groepsverzekering 3 % op brutojaarwedde (tweede pensioenpijler)
• Individuele hospitalisatieverzekering (Ethias)
• Hospitalisatieverzekering voor familie (mits betaling premie)

Mobiliteit

• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Vergoeding openbaar vervoer
• Fietsvergoeding woon-werk (0,37 euro/km)
• Vergoeding kilometers, parking en openbaar vervoer bij dienstreizen

Cadeau/cheques

• Maaltijdcheques (8 euro per 7,6 u, eigen bijdrage is 1,09 euro)
• Ecocheques (220 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
• Cadeaucheques lokale handelaars Tremelo (40 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
• Geboortepremie (50 euro)
• Huwelijkspremie (75 euro)
• Pensioenpremie (max. 35 euro per dienstjaar met een minimum van 105 euro en een maximum van 250 euro)

Diverse

• GSD-V (http://www.gsd-v.be/premies-bij-gebeurtenissen) - allerhande premies voor o.a. geboorte, huwelijk, bij overlijden gezinslid …
• GSD-V (http://www.gsd-v.be/medische-kosten) - tussenkomst medische kosten
• GSD-V (http://www.gsd-v.be/pollen-vakantie) - goedkoper op vakantie met Pollen
• Pluspaskaart (http://www.pluspas.be/) - voordelenplatform