Pour le compte d’un cabinet de conseil, dont une administration publique wallonne, je recherche :
Un(e) Développeur(se) full stack Java Angular junior
Dans le cadre du remplacement d’une application réglementaire, et au sein d’une équipe projet interne réunissant un chef de projet, un analyste fonctionnel et un Scrum Master, en collaboration avec les experts métier et l’architecte, vous contribuerez aux développements avec l’appui du développeur sénior, référent technique de l’équipe.
Périmètre fonctionnel
- Gestion des dossiers et des acteurs externes ; workflows de contrôle et de décision ; règles métier paramétrables ; historisation et traçabilité ; calculs financiers ; rapportage ; données géographiques.
- Interfaces avec un outil comptable par services web, des sources de données officielles, des organismes officiels via des exports et le portail en ligne de l’administration.
Principales activités
- Participer au raffinement du backlog, à l’analyse fonctionnelle et aux cérémonies agiles.
- Contribuer au modèle de données et à la conception applicative avec le sénior et l’architecte.
- Développer les services Java Spring Boot, les écrans Angular du back-office et les interfaces avec le portail et les systèmes tiers.
- Prendre en compte la sécurité de l’application et son ouverture aux utilisateurs externes.
- Mettre en place les tests, corriger les anomalies, contribuer à la reprise des données et aux déploiements.
- Maintenir la documentation technique et fonctionnelle selon les standards de l’administration.
Compétences obligatoires
- Participer au raffinement du backlog, à l’analyse fonctionnelle et aux cérémonies agiles.
- Contribuer au modèle de données et à la conception applicative avec le sénior et l’architecte.
- Développer les services Java Spring Boot, les écrans Angular du back-office et les interfaces avec le portail et les systèmes tiers.
- Prendre en compte la sécurité de l’application et son ouverture aux utilisateurs externes.
- Mettre en place les tests, corriger les anomalies, contribuer à la reprise des données et aux déploiements.
- Maintenir la documentation technique et fonctionnelle selon les standards de l’administration.
Autres compétences évaluées
- Niveau T1 junior : contribution à l’analyse fonctionnelle avec les utilisateurs métier ; méthodes agiles Scrum ; services web REST ; tests unitaires.
- Qualités attendues : travail en équipe, autonomie, sens des responsabilités, rigueur documentaire, capacité d’analyse et de synthèse.