Developer [spécificité : C#, Backend (SQL server-Entity Framework), WPF]

Horussoftware; Luik; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Carte essence

Bicyclette

Chèques-repas

Congés extra-légaux

Assurances

Flexibilité dans le travail

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels en Belgique recherche un Developer / Software Engineer pour rejoindre son équipe à Liège. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience en C# et SQL, avec des responsabilités allant de la conception de fonctionnalités à la revue de code. En plus d'un cadre flexible, l'entreprise offre un CDI, un package salarial attractif incluant voiture et assurances, et encourage le homeworking.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Maitrise des langages de programmation et méthodologies de développement, principalement en C#.
• Intérêt ou connaissance des processus comptables et financiers est un plus.

Responsabilités

• Concevoir et développer des fonctionnalités dans Horus Office.
• Développer et maintenir nos outils internes.
• Participer à la conception technique et à l'interface utilisateur.
• Contribuer à la revue de code et suivre les pull requests.
• Collaborer avec l'équipe support et traiter les tickets.
• Accompagner et faire grandir l'équipe en jouant un rôle de mentor.

Connaissances

C# (.NET Core)

Backend (SQL Server-Entity Framework)

WPF

Anglais technique

Description du poste

Developer [spécificité : C#, Backend (SQL server-Entity Framework), WPF]

🚀 Rejoins l’équipe de Horus Software comme Developer / Software EngineerSpécificité: C#, Backend (SQL server-Entity Framework), WPF

🔎À propos de nousChezHorus, nous développons des logiciels de gestion comptable innovants à destination des fiduciaires, entrepreneurs et PME en Belgique. Tu rejoindras notre équipe de développement commeDeveloper / Software Engineerafin de participer à l’évolution de nos produits actuels et la création de nouvelles applications en lien avec la gestion financière.

🎯Ta missionEn collaboration directe avec le CTO, tu auras pour mission de concevoir et de développer des fonctionnalités pour les produits de Horus Software, destinés aussi bien aux clients externes qu’aux départements internes.Tes responsabilités incluent :

• Concevoir, développer et améliorer des fonctionnalités dans notre logiciel phare,Horus Office, qui fait la différence pour nos clients;
• Développer et maintenir nos outils internes pour simplifier et fluidifier les processus interne de l’entreprise;
• Participer aussi bien à la conception technique qu’à l’interface utilisateur, pour des produits performants et agréables à utiliser;
• Contribuer à la revue de code, suivre les pull requests et veiller au respect des bonnes pratiques de développement;
• collaborer avec l’équipe support et traiter les tickets afin d’apporter rapidement des solutions concrètes aux utilisateurs;
• Pour les profils Software Engineers, accompagner et faire grandir l’équipe en jouant un rôle de mentor technique.

📍 Le poste est basé à Liège (Belgique). Nous travaillons principalement sur place, avec une certaine flexibilité pour du homeworking.

Profil recherché

• Tu as3 à 5 ans d’expériencedans une fonction similaire;
• Tu maitrises les langages de programmationet les méthodologies de développement et principalementC# (.NET Core), Backend (SQL Server-Entity Framework), WPF ;
• Tu connais l’anglais technique;
• Avoir un intérêt ou une connaissance des processus comptables et financiers, est un plus!

💡Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu contribueras directement à unproduit utile et à fort impactdans le quotidien des indépendants belges;
• Tu bénéficieras d’uncadre structuré mais flexible, avec une vraie autonomie sur ton scope et un CTO disponible pour t’orienter;
• Tu rejoindras uneéquipe tech ambitieuse et bienveillante, qui met la qualité du produit au centre;
• Nous t’offrons unCDIavec unpackage salarial attractifincluant voiture de société, carte essence, vélo, chèques-repas, jours de congés extra-légaux, assurances,… Mais également de lafexibilitédans le travail, incluant duhomeworking,et desopportunités d’évolutionau sein de l’entreprise.

✉️Intéressé·e ?Envoie-nous ton CV (ou ton profil LinkedIn) à[e-mail]. Nous avons hâte de te rencontrer!