Deskundige Wegen

Gemeente Erpe-Mere; Erpe-Mere; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Woon-werkvervoer

Glijdende werktijd

Pensioen

Opleidingsmogelijkheden

Vakantiedagen

Fietsleasing

Telewerk

Ecocheques

Résumé du poste

Gemeente Erpe-Mere zoekt een enthousiaste collega met interesse in wegenbouw en infrastructuurwerken, die verantwoordelijkheid wil nemen en bijleren. Je werkt afwisselend op kantoor en op de werven, met begeleiding en groeimogelijkheden vanaf dag één.

Je taken omvatten het voorbereiden en opvolgen van wegen-, riolerings- en onderhoudswerken, het opmaken van planningen en toezicht op uitvoering en budgetten. Je werkt zelfstandig en in team en onderhoudt contacten met interne en externe partners.

Qualifications

• een sterke interesse in wegenbouw en infrastructuurwerken
• werkt georganiseerd en behoudt overzicht over je dossiers
• communiceert vlot en duidelijk met collega’s en externe partners
• bent flexibel, leergierig en neemt initiatief
• werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig dossiers opvolgen
• houdt ervan om zowel op het terrein als op kantoor actief te zijn
• beschikt over een bachelordiploma of een diploma secundair onderwijs (met minstens 2 jaar relevante ervaring in werfopvolging of infrastructuurwerken)

Responsabilités

• wegen-, riolerings- en onderhoudswerken voorbereidt en opvolgt van ontwerp tot oplevering
• planningen opmaakt, werven coördineert en deelneemt aan werfvergaderingen
• toezicht houdt op de uitvoering en vorderingsstaten en budgetten controleert
• werken opvolgt van aannemers en nutsmaatschappijen en het herstel van het openbaar domein bewaakt
• technische dossiers opmaakt zoals meetstaten, ramingen en bestekken
• advies geeft bij omgevingsvergunningen en vragen beantwoordt van collega’s en burgers
• nauw samenwerkt met interne diensten, externe partners en aannemers
• regelgeving en nieuwe ontwikkelingen opvolgt en deze toepast in de praktijk

Connaissances

wegenbouw

infrastructuurwerken

communicatie

teamwerk

zelfstandigheid

proactief

initiatief

Formation

Bachelor diploma

Diploma secundair onderwijs

Description du poste

Als deskundige wegen (niveau B1-B3bis) bouw je letterlijk mee aan Erpe-Mere, mét begeleiding, verantwoordelijkheid én groeikansen vanaf dag één. We zoeken een enthousiaste collega met interesse in infrastructuur en openbare werken, die graag verantwoordelijkheid neemt en wil bijleren.

Interesse?

Solliciteer ten laatste op 24 augustus 2026 via mail via [e-mail]. Vermeld in het onderwerp de functietitel waarvoor je solliciteert.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je wisselt vlot af tussen werk op kantoor en op het terrein, volgt werven op, werkt dossiers uit en zorgt ervoor dat alles technisch en administratief in orde is.

• wegen-, riolerings- en onderhoudswerken voorbereidt en opvolgt van ontwerp tot oplevering.
• planningen opmaakt, werven coördineert en deelneemt aan werfvergaderingen.
• toezicht houdt op de uitvoering en vorderingsstaten en budgetten controleert.
• werken opvolgt van aannemers en nutsmaatschappijen en het herstel van het openbaar domein bewaakt.
• technische dossiers opmaakt zoals meetstaten, ramingen en bestekken.
• advies geeft bij omgevingsvergunningen en vragen beantwoordt van collega’s en burgers.
• nauw samenwerkt met interne diensten, externe partners en aannemers.
• regelgeving en nieuwe ontwikkelingen opvolgt en deze toepast in de praktijk.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste collega met interesse in infrastructuur en openbare werken, die graag verantwoordelijkheid neemt en wil bijleren.

Jij…

• hebt een sterke interesse in wegenbouw en infrastructuurwerken.
• werkt georganiseerd en behoudt overzicht over je dossiers.
• communiceert vlot en duidelijk met collega’s en externe partners.
• bent flexibel, leergierig en neemt initiatief.
• werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig dossiers opvolgen.
• houdt ervan om zowel op het terrein als op kantoor actief te zijn.
• beschikt over een bachelordiploma of een diploma secundair onderwijs (met minstens 2 jaar relevante ervaring in werfopvolging of infrastructuurwerken).

Algemene aanwervings- en toelatingsvoorwaarden

Om in aanmerking te komen voor een functie moet je als kandidaat voldoen aan de volgende voorwaarden:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen. Het is voldoende dat het uittreksel uit het strafregister aanwezig is bij indiensttreding; het uittreksel mag hoogstens 6 maanden oud zijn.
• De burgerlijke en politieke rechten genieten.
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van zijn werk.
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Slagen voor de selectieprocedure.
• Een kopie van je diploma moet ter beschikking zijn bij je kandidatuurstelling.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een voltijdse statutaire betrekking aan met een proeftijd van 12 maanden.

Je verloning wordt vastgelegd op basis van de salarisschalen B1-B3bis. Relevante ervaring in de privésector of aanstijning in openbare diensten wordt in rekening gebracht.

• Maaltijdcheques van 8 euro, waarvan je zelf 1,10 euro bijdraagt.
• Gratis hospitalisatieverzekering als personeelslid met de optie om gezinsleden aan te sluiten mits een persoonlijke bijdrage.
• Tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer.
• Glijdende werktijdregeling.
• Aanvullend pensioen.
• Ruime opleidingsmogelijkheden.
• Minstens 31 vakantiedagen op jaarbasis (stijgt tot 35 naargelang je leeftijd).
• Instapmogelijkheid fietsleasing.
• Mogelijkheid tot telewerk.
• Lokale handelaarsbonnen en ecocheques voor 200 euro/jaar.

Flexibele uurrooster met glijdings- en kerntijden.

Voor meer info over de functie kun je terecht bij het diensthoofd Wegen & Groen, Ivan Baetens, via [e-mail]. Voor info over de selectieprocedure kun je contact opnemen met de personeelsdienst via [e-mail].

Voor personen met een beperking kunnen, op verzoek, hoor- en mobiliteitsvoorzieningen worden aangepast zodat zij aan de selectieproeven kunnen deelnemen.