Deeltijds Stafmedewerker HR

Jobat; Brussel; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

ACV Voeding en Diensten zoekt een Stafmedewerker HR om mee te werken aan HR-projecten en sociaaljuridische vraagstukken binnen de cluster Ondersteunende Diensten (HR, Finance & Facilities) in Brussel. Je functie draait om de opvolging van sociale wetgeving en vertaling naar duidelijke richtlijnen en procedures.

Je werkt aan HR-beleid, beleidsnota's, cao’s en procedures rond mobiliteit, ziekte en re-integratie.

Qualifications

• Werk je mee aan uiteenlopende HR-projecten en sociaaljuridische vraagstukken.
• Volg wijzigingen in de sociale wetgeving op de voet en vertaal je deze naar duidelijke richtlijnen, procedures en praktische oplossingen voor de organisatie.
• Draag je bij aan de ontwikkeling, implementatie en actualisering van het HR-beleid. Je werkt mee aan beleidsnota's, cao’s, procedures en policies rond thema’s zoals mobiliteit, langdurige ziekte, re‑integratie, loontransparantie, etc…
• Ben je een aanspreekpunt voor sociaaljuridisch advies en ondersteun je bij vraagstukken rond arbeidsovereenkomsten, eindeloopbaanmaatregelen, progressieve tewerkstelling en andere HR-gerelateerde thema’s.
• Zorg je ervoor dat het arbeidsreglement, juridische documenten, sjablonen en interne communicatie steeds up-to-date zijn en voldoen aan de geldende wetgeving.

Responsabilités

• Werk mee aan HR-projecten en sociaaljuridische vraagstukken.
• Volg sociale wetgeving en vertaal deze naar duidelijke richtlijnen en procedures.
• Draag bij aan HR-beleid, beleidsnota's, cao's en procedures rond mobiliteit en re‑integratie.
• Aanspreekpunt voor sociaaljuridisch advies bij arbeidsovereenkomsten en eindeloopbaanmaatregelen.
• Zorg dat arbeidsreglement en documenten up-to-date zijn en voldoen aan de wetgeving.

Connaissances

Sociaal recht

HR-projecten

Sociale wetgeving

Description du poste

Wie zijn wij?

ACV Voeding en Diensten is een landelijke beroepscentrale van het ACV (Algemeen Christelijk Vakverbond). De organisatie vertegenwoordigt en ondersteunt werknemers in sectoren zoals de voedingsindustrie, horeca, schoonmaak, dienstencheques, logistiek en diverse dienstverlenende activiteiten. Met een sterk netwerk van regionale afdelingen verspreid over België zetten ze zich dagelijks in voor de verdediging van werknemersbelangen, sterke arbeidsvoorwaarden en kwaliteitsvolle dienstverlening aan haar leden. Vanuit haar centrale werking in Brussel werken verschillende teams samen rond ledenservice, juridische ondersteuning, vorming, communicatie en ondersteunende diensten.

Wat ga je doen?

Je zal deel uitmaken van de cluster Ondersteunende Diensten (HR, Finance & Facilities). Vanuit jouw expertise in sociaal recht en HR ben je een belangrijke sparringpartner voor de HR-verantwoordelijke.

Als Stafmedewerker HR:

• Werk je mee aan uiteenlopende HR-projecten en sociaaljuridische vraagstukken.
• Volg je wijzigingen in de sociale wetgeving op de voet en vertaal je deze naar duidelijke richtlijnen, procedures en praktische oplossingen voor de organisatie.
• Draag je bij aan de ontwikkeling, implementatie en actualisering van het HR-beleid. Je werkt mee aan beleidsnota's, cao’s, procedures en policies rond thema’s zoals mobiliteit, langdurige ziekte, re‑integratie, loontransparantie, etc…
• Ben je een aanspreekpunt voor sociaaljuridisch advies en ondersteun je bij vraagstukken rond arbeidsovereenkomsten, eindeloopbaanmaatregelen, progressieve tewerkstelling en andere HR-gerelateerde thema’s.
• Zorg je ervoor dat het arbeidsreglement, juridische documenten, sjablonen en interne communicatie steeds up-to-date zijn en voldoen aan de geldende wetgeving.