Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Synergie Belgium zoekt een Data Engineer die meebeslist over pricing en procesefficiëntie. Je analyseert prijs-, verkoop- en marktdata en vertaalt inzichten naar concrete acties.
Je beheert de prijzenmatrix en ondersteunt pricingbeslissingen, met ruimte voor initiatieven en budgetten. Daarnaast krijg je verantwoordelijkheid in pricing- en procesefficiëntieprojecten en een rol als aanspreekpunt voor collega’s en stakeholders.
Binnen deze organisatie wordt een nieuwe rol van Data Engineer gecreëerd. Geen functie die al volledig in beton gegoten is, maar net een positie waarin je mee bepaalt welke richting je uitgaat. Je krijgt ruimte om verbeteringen te initiëren, projecten vast te pakken en met jouw analyses een directe impact te hebben op de werking en resultaten van de organisatie.
Je werkt rond pricing, productdata, procurement en procesoptimalisatie en krijgt daarbij de nodige verantwoordelijkheid én budgetten om ideeën ook daadwerkelijk te realiseren.
De organisatie staat voor een belangrijke digitale transitie: de huidige software wordt vervangen door een nieuwe oplossing. Dat wordt één van de eerste projecten waarin je je tanden kunt zetten.
Je bent iemand die graag begrijpt waarom iets werkt zoals het werkt en vervolgens ook nadenkt over hoe het beter kan. Data, cijfers en processen spreken je aan, maar je verliest daarbij het commerciële plaatje niet uit het oog.
Je komt terecht in een organisatie die actief is in de wereld van ramen en deuren en is de drijvende kracht achter twee sterke merken! Via een uitgebreid franchisenetwerk zijn de merken actief in België, Nederland en Frankrijk. Vanuit het hoofdkantoor worden de franchisepartners ondersteund met onder meer producten, pricing, calculatie, processen en digitale oplossingen.
De organisatie telt over de drie landen heen zo’n 1.000 medewerkers. Jouw werk heeft daardoor een bredere impact: de processen en oplossingen waar jij aan meewerkt, ondersteunen een groot netwerk van medewerkers en franchisepartners.
Je krijgt de tijd om de organisatie, producten en processen grondig te leren kennen via een uitgebreid onboardingtraject. Daarna kan de functie verder evolueren volgens jouw talenten en interesses.
Zin om terecht te komen in een organisatie waar je niet alleen een functie krijgt, maar ook de ruimte om ze mee vorm te geven? Dan maken we graag kennis met jou.