Data Team Manager (m/v/x) | Brussel

Onafhankelijke Ziekenfondsen; Brussel; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

37 vakantiedagen

Flexible Income Plan

Maaltijdcheques

Résumé du poste

Onafhankelijke Ziekenfondsen zoekt een Data Team Manager (m/v/x) voor het Data Health departement. Je leidt een team van Data Reporters en Product Owners, stuurt op prioriteiten en ontwikkelt samen met andere teams de datawaarde voor besluitvorming.

Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma en beheerst Frans en Nederlands professioneel. Veranderingsinitiatieven en Agile werken zitten in je dagelijkse praktijk, met een focus op kwaliteit en samenwerking.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma, Fr/NL professioneel niveau vereist.
• Meerdere jaren ervaring in data-domein.
• Ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling.
• In staat om verandering pragmatisch te begeleiden met duidelijke kaders.
• Ervaring met Tableau voor visualisatie en datacommunicatie.
• Kennis van Agile-methodologieën, prioriteitenbeheer en continu verbeteren.
• Communicatie met business- en technische stakeholders.

Responsabilités

• Begeleiden en ontwikkelen van het Data Team (Data Reporters en Product Owners).
• Prioriteiten bepalen en het team ondersteunen bij doelstellingen.
• Continue verbetering van processen en samenwerking met belanghebbenden stimuleren.
• Zorgdragen voor de kwaliteit van deliverables en het opbouwen van vertrouwen bij interne klanten.

Connaissances

Teammanagement

Agile methoden

Communicatie

Verandermanagement

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Outils

Tableau

Description du poste

Data Team Manager (m/v/x)

Onafhankelijke Ziekenfondsen

De Onafhankelijke Ziekenfondsen, de op twee na grootste ziekenfondsgroep van het land, overkoepelen drie onafhankelijke ziekenfondsen: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Met 2,3 miljoen leden en een team van 1.000 getalenteerde, gepassioneerde en toegewijde collega’s zijn zij een mensgerichte organisatie, gericht op innovatie en digitale transformatie. Hun missie is toegang garanderen tot kwaliteitsvolle, rechtvaardige en duurzame gezondheidszorg voor elke burger, los van politieke of filosofische invloeden.

Met 2,3 miljoen leden en een team van 1.000 getalenteerde, gepassioneerde en toegewijde collega’s zijn wij een mensgerichte organisatie, gericht op innovatie en digitale transformatie.

Bij ons werken is meer dan gewoon een job: het is de kans om actief bij te dragen aan de verbetering van de gezondheidszorg in België.

Functieomschrijving

Binnen het departement Data Health ondersteunt het team Data Insights de business bij het valoriseren en benutten van gegevens. Dankzij analyses, rapportering, dashboards en een efficiënte aanpak van businessbehoeften draagt het team bij aan het omzetten van gegevens in bruikbare informatie ter ondersteuning van de besluitvorming.

• Een team van 5 à 6 medewerkers, bestaande uit Data Reporters en Product Owners, begeleiden, coachen en ontwikkelen.
• Duidelijke kaders bieden, prioriteiten bepalen en het team ondersteunen bij het behalen van zijn doelstellingen.
• Continue verbetering van processen, werkmethodes en samenwerking met belanghebbenden stimuleren.
• Toezien op de kwaliteit van de deliverables.
• Vertrouwensrelaties opbouwen met interne klanten en ervoor zorgen dat hun behoeften goed worden begrepen.
• Het team begeleiden in zijn verdere ontwikkeling, de Agile maturiteit versterken en veranderingsinitiatieven ondersteunen.
• Samenwerken met het team Data Solutions en met de andere teams binnen het departement Data Insights om de waarde die uit gegevens wordt gehaald te maximaliseren.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een organisatie die steeds meer datagedreven wordt.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week.
• Een solidaire organisatie waar het fijn werken is, in een sector die écht betekenisvol is.
• Een moderne werkomgeving, in een toegankelijke groene omgeving, ongeacht je favoriete vervoerswijze, met parkeermogelijkheden.
• Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
• Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
• Een bedrijfswagen of een mobiliteitsbudget
• 37 vakantiedagen per jaar
• Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
• Initiatieven die het welzijn bevorderen en de onderlinge band versterken: yoga, padel, inspirerende workshops, filmavonden, seizoensgebonden drinks …

Deze functie wordt aangeboden in loondienst. We staan ook open voor kandidaten die momenteel als zelfstandige werken, op voorwaarde dat zij bereid zijn om voor deze functie in loondienst te komen.

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma en beheerst het Frans en Nederlands op professioneel niveau.
• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen het domein van data en beschikt over een goed inzicht in de uitdagingen die met gegevens gepaard gaan.
• Teammanagement maakt deel uit van je professionele parcours. Medewerkers begeleiden, hun vaardigheden ontwikkelen en dagelijks een klimaat van vertrouwen creëren, motiveert je.
• Je bent in staat om verandering pragmatisch te begeleiden, terwijl je duidelijke kaders biedt en draagvlak creëert.
• Visualisatietools zoals Tableau zijn je vertrouwd en stellen je in staat om vlot te communiceren met specialisten binnen het domein.
• Agile methoden, prioriteitenbeheer en continue verbetering maken deel uit van je werkomgeving.
• Communiceren met uiteenlopende gesprekspartners, zowel business- als technische profielen, ligt je goed.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.