Data Team Manager (H/F/X) | Bruxelles/Brussel

Mutualités Libres; Brussel; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

37 jours de congés par an

Véhicule de société / Budget mobilité

Flexible Income Plan

Résumé du poste

Mutualités Libres recherche un Data Team Manager (H/F/X) pour piloter l'équipe Data Insights au sein du département Data Health. Vous encadrez 5 à 6 collaborateurs, fixez les priorités et assurez la qualité des livrables.

Vous favorisez l'amélioration continue, développez les compétences et collaborez avec Data Solutions et les autres pôles pour maximiser la valeur des données.

Qualifications

• Diplôme de Bachelor ou Master et maîtrise du français et du néerlandais en contexte professionnel.
• Plusieurs années d'expérience dans le domaine des données et compréhension des enjeux.
• Management d'équipe: accompagner, développer les compétences et instaurer un climat de confiance.
• Capacité à accompagner le changement tout en donnant un cadre clair et efficace.
• Maîtrise des outils de visualisation (Tableau) et échanges avec des spécialistes.
• Appréciation des méthodes Agile, gestion des priorités et amélioration continue.
• Bonne communication avec des interlocuteurs métier et techniques.

Responsabilités

• Accompagner, coacher et développer une équipe de 5 à 6 collaborateurs (Data Reporters et Product Owners).
• Donner du cadre, fixer les priorités et soutenir l'équipe dans l'atteinte des objectifs.
• Améliorer les processus et les méthodes de travail et favoriser la collaboration avec les parties prenantes.
• Veiller à la qualité des livrables et développer des relations de confiance avec les clients internes.
• Accroître la maturité Agile de l'équipe et soutenir les initiatives de changement.
• Collaborer avec l'équipe Data Solutions et les autres pôles pour maximiser la valeur des données.
• Contribuer à une organisation toujours plus orientée data.

Connaissances

Management

Data

Tableau

Agile

Communication

Coaching

Stakeholder management

Formation

Bachelor/Master

Outils

Tableau

Description du poste

Data Team Manager (H/F/X) Mutualités Libres Nous sommes les Mutualités Libres, le troisième groupe mutualiste du pays. Mais pourquoi «groupe»? Parce que nous accompagnons 3 mutualités libres : Partenamut, Helan et la Freie Krankenkasse. Peut-être y êtes-vous affilié(e) ? Notre mission? Garantir l'accès à des soins de qualité, équitables et durables pour chaque citoyen, indépendamment de toute influence politique et philosophique. Avec 2,3 millions d’affiliés et une équipe de 1.000 collègues talentueux, passionnés et engagés, nous sommes une organisation humaine, tournée vers l’innovation et la transformation digitale. Travailler chez nous, c’est donc plus qu’un simple job: c’est l’opportunité de contribuer activement à l’amélioration des soins de santé en Belgique.

Functieomschrijving

Au sein du département Data Health, l'équipe Data Insights accompagne les métiers dans la valorisation et l'exploitation des données. Grâce à des analyses, des reportings, des tableaux de bord et une gestion efficace des besoins business, elle contribue à transformer les données en informations utiles à la prise de décision.

Responsabilités

• Accompagner, coacher et développer une équipe de 5 à 6 collaborateurs composée de Data Reporters et de Product Owners
• Donner du cadre, fixer les priorités et soutenir l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs
• Favoriser l'amélioration continue des processus, des méthodes de travail et de la collaboration avec les parties prenantes
• Veiller à la qualité des livrables
• Développer des relations de confiance avec les clients internes et assurer une bonne compréhension de leurs besoins
• Accompagner l'équipe dans son évolution, renforcer sa maturité Agile et soutenir les initiatives de changement
• Collaborer avec l'équipe Data Solutions, ainsi qu'avec les autres pôles du département Data Insights, afin de maximiser la valeur apportée par les données
• Contribuer au développement d'une organisation toujours plus orientée data.

Avantages

• Un contrat, temps plein, à durée indéterminée, avec horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
• Une organisation solidaire où il fait bon travailler dans un secteur qui a du sens
• Un cadre de travail moderne, dans un écrin de verdure accessible, et ce quelle que soit votre solution de mobilité préférée, avec des possibilités de parking
• Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
• De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe et un GSM
• Une voiture de société ou un budget mobilité
• 37 jours de congés par an
• Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière
• Des initiatives qui favorisent le bien-être et renforcent la connexion: yoga, padel, ateliers inspirants, séances ciné, drinks saisonniers, tables de conversation en néerlandais…

Cette fonction est proposée sous contrat salarié. Nous restons ouverts aux profils actuellement indépendants, à condition qu'ils soient disposés à s'internaliser dans le cadre de ce poste.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou d'un Master et maîtrisez le français et le néerlandais dans un contexte professionnel.
• Vous avez plusieurs années d'expérience dans le domaine des data et disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés aux données.
• Le management d'équipe fait partie de votre parcours. Accompagner des collaborateurs, développer leurs compétences et créer un climat de confiance vous motive au quotidien.
• Vous êtes capable d'accompagner le changement avec pragmatisme, tout en donnant un cadre clair et en favorisant l'adhésion.
• Les outils de visualisation tels que Tableau vous sont familiers et vous permettent d'échanger avec des spécialistes du domaine.
• Les méthodes Agile, la gestion des priorités et l'amélioration continue font partie de votre environnement de travail.
• Communiquer avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient métier ou techniques, est un exercice dans lequel vous êtes à l'aise.