Credit Manager - Investment

FINVISORS; Hasselt; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

FINVISORS in Hasselt zoekt een sleutelrol in het credit- en collectionbeleid. Je combineert strategie, analyse en people management met een hands-on mentaliteit en bouwt mee aan een uniforme financiële werking over meerdere entiteiten heen.

Je rapporteert rechtstreeks aan CFO/CEO en stuurt Credit Collection Officers aan, terwijl je samenwerkt met finance, operations, sales en legal om kredietrisico's te beheersen en processen te verbeteren.

Qualifications

• Ervaring met krediet- en incasso-beleid binnen eengroepsverband.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen mensen aan te sturen.

Responsabilités

• Uitbouwen en bewaken van een uniform credit- en collection-beleid op groepsniveau.
• Optimaliseren van processen, workflows en escalaties om risico's en openstaande posten onder controle te houden.
• Analyseren van KPI's zoals aging, DSO en incassopercentages en vertalen van cijfers naar concrete acties.
• Rechtstreeks rapporteren aan CFO, CEO en raad van bestuur.
• Aansturen van Credit Collection Officers en samenwerken met finance, operations, sales en legal.
• Coördineren van juridische dossiers en bewaken van kredietrisico's.
• Leiden van verbeterprojecten en bijdragen aan automatisering en verdere professionalisering.

Connaissances

Credit management

People management

Process optimization

Data analysis

Stakeholder reporting

Description du poste

In een ambitieuze investeringsgroep met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en samenwerking krijg je een sleutelrol binnen het credit-en collectionbeleid. Je combineert strategie, analyse en people management met een hands-on mentaliteit en bouwt mee aan een performante en uniforme financiële werking over meerdere entiteiten heen. Het takenpakket bevat onder meer:

• Uitbouwen en bewaken van een uniform credit-en collectionbeleid op groepsniveau.
• Optimaliseren van processen, workflows en escalaties om risico's en openstaande posten onder controle te houden.
• Analyseren van KPI's zoals aging, DSO en incassopercentages en vertalen van cijfers naar concrete acties.
• Rechtstreeks rapporteren aan CFO, CEO en raad van bestuur.
• Aansturen van Credit Collection Officers en samenwerken met finance, operations, sales en legal.
• Coördineren van juridische dossiers en bewaken van kredietrisico's.
• Leiden van verbeterprojecten en bijdragen aan automatisering en verdere professionalisering.