Credit Controller

EdConsult; Wommelgem; Hybrid; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werkregime

Opleidings- en groeimogelijkheden

Extralegale voordelen (maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Job summary

EdConsult zoekt een Credit Controller die verantwoordelijk is voor de actieve opvolging van de volledige klantenportefeuille en het beperken van betalingsrisico’s. Je bewaakt openstaande vorderingen, volgt betalingen op en neemt tijdig actie bij geschillen.

Je onderhoudt proactief contact met klanten en interne teams, analyseert dossiers en adviseert projectmanagers en Finance. Daarnaast werk je nauw samen met juridische partners voor complexe dossiers.

Qualifications

• Een bachelor in economische/financiële of administratieve richting of gelijkwaardige ervaring.
• Minstens 2–5 jaar ervaring in credit control.
• Inzicht in financiële processen en invorderingsprocedures.
• Voldoende juridisch inzicht om geschillen professioneel op te volgen.

Responsibilities

• Actief opvolgen van openstaande klantenvorderingen via het debiteurenopvolgsysteem.
• Telefonisch en schriftelijk contact met klanten over betalingen en afspraken.
• Onderzoeken en oplossen van facturatie- en betalingsgeschillen met projectmanagers.
• Analyseren van contracten en bijzondere voorwaarden bij betwiste dossiers.
• Toezicht houden op correcte toepassing van contractuele betalingsvoorwaarden.
• Voorbereiden en opvolgen van juridische invorderingsdossiers met externe partners.

Skills

Excel

Nederlands

Frans

Analytisch denken

Communicatie

Zelfstandigheid

Education

Bachelor in Economie/Financiën/Administratieve richting

Tools

Debiteurenopvolgsysteem

Job description

Functie omschrijving

Als Credit Controller ben je verantwoordelijk voor de actieve opvolging van de volledige klantenportefeuille. Je bewaakt openstaande vorderingen, volgt betalingen op en onderneemt tijdig actie om betalingsrisico's te beperken.

Je kijkt verder dan vervallen facturen alleen. Door proactief contact te onderhouden met klanten en interne teams anticipeer je op mogelijke problemen en zorg je ervoor dat geschillen of onduidelijkheden de betaling niet onnodig vertragen.

Bij complexere dossiers analyseer je contractuele afspraken en werk je nauw samen met projectmanagers, Finance en externe juridische partners. Je weet daarbij steeds de juiste balans te vinden tussen klantgerichtheid en het verdedigen van de belangen van Imtech.

Wat ga je doen?

• Actief opvolgen van openstaande klantenvorderingen via hun debiteurenopvolgsysteem.
• Telefonisch en schriftelijk contact onderhouden met klanten over betalingen en betalingsafspraken.
• Facturatie- en betalingsgeschillen onderzoeken en oplossen in samenwerking met projectmanagers en operationele teams.
• Contracten, bestelbonnen en bijzondere voorwaarden analyseren bij betwiste dossiers.
• Toezien op de correcte toepassing van contractuele betalingsvoorwaarden.
• Juridische invorderingsdossiers voorbereiden en opvolgen samen met externe partners.
• Rapporteren over openstaande vorderingen, betaalgedrag en financiële risico's.
• Risico's tijdig signaleren en escaleren waar nodig.
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, projectteams, Finance en management.

Functie eisen

• Je hebt een bachelor in een economische, financiële of administratieve richting, of gelijkwaardige ervaring.
• Je beschikt over minstens 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen credit control.
• Je hebt een goed inzicht in financiële processen en invorderingsprocedures.
• Je bent vertrouwd met contractuele afspraken en hebt voldoende juridisch inzicht om geschillen professioneel op te volgen.
• Je werkt vlot met Excel.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.
• Je durft moeilijke gesprekken aan te gaan en blijft daarbij steeds professioneel en oplossingsgericht.
• Je werkt zelfstandig, stelt de juiste prioriteiten en bewaart het overzicht in complexe dossiers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een hybride werkomgeving met flexibele werkregeling (glijdende uren + thuiswerk).
• Sterke opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Competitief salaris (€3200- €3800) aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding...).
• Een professionele omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.