Credit Control Medewerker

WINSEARCH Vlaanderen; Temse; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Verzekeringen

Verlofdagen

Opleidingsmogelijkheden

Work-life balance

Welzijn en teamactiviteiten

Job summary

WINSEARCH Vlaanderen zoekt een Credit Controller om de debiteurenportefeuille te beheren en de cashflow te bewaken. Je combineert financiële analyse met actief stakeholdermanagement en onderhoudt contact met klanten voor betalingsregelingen.

De positie vraagt een analytische houding, sterke communicatie in Nederlands en Frans en een hands-on mentaliteit. Je werkt nauw samen met finance en sales in een snel veranderende omgeving.

Qualifications

• Beheer debiteurenportefeuille en cashflow bewaken
• Kredietanalyses bij nieuwe klanten en prospects uitvoeren
• Openstaande facturen opvolgen en betalingsstatus rapporteren
• Klanten contacteren en betalingsregelingen onderhandelen
• Signalen van financiële risico’s herkennen en beperken
• Samenwerken met finance en sales"

Responsibilities

• Beheren van de debiteurenadministratie van een eigen klantenportefeuille
• Uitvoeren van kredietanalyses bij nieuwe klanten en prospecten
• Opvolgen van openstaande facturen en rapporteren over betalingsstatus
• Actief contacteren van klanten en onderhandelen over betalingsregelingen
• Signaleren van financiële risico’s en voorstellen formuleren ter beperking
• Samenwerken met interne afdelingen zoals finance en sales

Skills

Communicatieve vaardigheden

Cijfers en financieel inzicht

Analytisch

Proactief en resultaatgericht

Onderhandelingsvaardigheden

Zelfstandig en gestructureerd werken

Probleemoplossend en flexibel

Job description

Als Credit Controller ben je verantwoordelijk voor het beheer van de debiteurenportefeuille en het bewaken van de cashflow. Je combineert financiële analyse met actief stakeholdermanagement.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Beheren van de debiteurenadministratie van een eigen klantenportefeuille
• Uitvoeren van kredietanalyses bij nieuwe klanten en prospecten
• Opvolgen van openstaande facturen en rapporteren over betalingsstatus
• Actief contacteren van klanten en onderhandelen over betalingsregelingen
• Signaleren van financiële risico’s en voorstellen formuleren ter beperking
• Samenwerken met interne afdelingen zoals finance en sales

We zoeken een analytisch sterke professional met een hands-on mentaliteit en goede communicatieve vaardigheden.

• Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Frans)
• Affiniteit met cijfers en financieel inzicht
• Analytisch, nauwkeurig en commercieel ingesteld
• Proactief en resultaatgericht met oog voor detail
• Sterke onderhandelingsvaardigheden
• In staat om zelfstandig en gestructureerd te werken
• Probleemoplossend en flexibel in een snel veranderende omgeving

Als Credit Controller ben je verantwoordelijk voor het beheer van de debiteurenportefeuille en het bewaken van de cashflow. Je combineert financiële analyse met actief stakeholdermanagement.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Beheren van de debiteurenadministratie van een eigen klantenportefeuille
• Uitvoeren van kredietanalyses bij nieuwe klanten en prospecten
• Opvolgen van openstaande facturen en rapporteren over betalingsstatus
• Actief contacteren van klanten en onderhandelen over betalingsregelingen
• Signaleren van financiële risico’s en voorstellen formuleren ter beperking
• Samenwerken met interne afdelingen zoals finance en sales

Functie-eisen

We zoeken een analytisch sterke professional met een hands-on mentaliteit en goede communicatieve vaardigheden.

Profielvereisten:

• Ervaring in credit control, boekhouding of debiteurenbeheer
• Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Frans)
• Affiniteit met cijfers en financieel inzicht
• Analytisch, nauwkeurig en commercieel ingesteld
• Proactief en resultaatgericht met oog voor detail
• Sterke onderhandelingsvaardigheden
• In staat om zelfstandig en gestructureerd te werken
• Probleemoplossend en flexibel in een snel veranderende omgeving

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie met aandacht voor mens en ontwikkeling.

Wat wordt aangeboden:

• Competitief salarispakket afgestemd op ervaring
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en verzekeringen
• Ruim aantal verlofdagen
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Informele werksfeer met aandacht voor work-life balance
• Diverse initiatieven rond welzijn en teamactiviteiten