Corporate Talent Acquisition X/F/H

HOUSE OF ABY; Brussel; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

HOUSE OF ABY recherche un/une Corporate Talent Acquisition Specialist pour soutenir la croissance du Groupe et recruter les Business Managers.

Vous identifierez les candidatures via sourcing innovant (job-boards, réponse à annonce, réseau personnel), animerez des actions de cooptation et participerez à des événements Grandes Écoles, tout en conduisant le processus de recrutement avec préqualifications téléphoniques, entretiens et évaluations comportementales.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master en école de commerce ou RH.
• Maîtrise du néerlandais.
• Orientation client et culture du résultat.
• Aptitude à relever des challenges dans un environnement stimulant.

Responsabilités

• Identifier les candidatures via sourcing innovant et réseau personnel.
• Animer des actions de cooptation et participer à des événements Grandes Ecoles.
• Conduire le processus de recrutement: préqualifications téléphoniques, entretiens de motivation, mises en situation et évaluations comportementales.
• Assurer l'onboarding et le suivi des recrutés jusqu'à la fin de la période d'essai.

Connaissances

Relation client

Recrutement

Sourcing innovant

Néerlandais courant

Formation

Master en école de commerce ou RH

Description du poste

HOUSE OF ABY :un terrain de jeu unique pour nos talents !

Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.

Pour renforcer le développement du Groupe House of ABY, nous recrutons un(e) Corporate Talent Acquisition Specialist.

Au sein l'entité dédiée au recrutement des profils Business et des Fonctions Support, rattachée à la DSD (Direction de la Stratégie et du Développement), vous recrutez les profils qui contribuent à la croissance du Groupe : les Business Managers.

Incarnant l'ADN entrepreneurial du Groupe House of ABY, les Business Managers occupent une fonction centrale entre développement commercial, recrutement, management d'équipe et gestion de centre de profit.

La richesse de ce poste réside dans :

• Son positionnement stratégique au sein de l'organisation

En contact permanent avec les Directeurs, ces derniers vous partagent leurs enjeux business et les spécificités de leur environnement pour vous aider à identifier les meilleurs candidats.

En plus de la promotion des candidats auprès des opérationnels, vous leur apporterez, grâce à votre approche « conseil », les solutions qui leur permettront de développer au mieux leur périmètre.

• Le contenu de ses responsabilités

Vous identifiez les candidatures au travers d'un sourcing innovant : job-boards et réponses à annonce, mais surtout par le développement de votre réseau personnel, l'animation d'actions de cooptation, la participation aux événements Grandes Ecoles…

Vous mettez en œuvre et êtes garant du processus de recrutement avec une approche personnalisée, via les préqualifications téléphoniques, la conduite d'entretiens de motivation qui reposent en grande partie sur les soft skills, des mises en situation business et enfin des évaluations comportementales avec des tests dédiés.

• L'implication dans la vie de vos recrues

Au travers des bilans d'intégration, vous assurez la pérennité de vos embauches. Vous veillez à l'onboarding des candidats que vous recrutez jusqu'à la confirmation de leur période d'essai.

Ainsi, vous jouez un rôle décisif tant pour les clients internes avec lesquels vous travaillez qu'auprès des candidats embauchés, que vous accompagnez dans leur nouvelle carrière chez Abylsen.

Vous serez formé(e) à chaque étape du processus par votre manager et partagerez régulièrement vos meilleures pratiques avec les autres professionnels de l'équipe.

Qui êtes vous ?

Diplômé(e) d'un Master en école de commerce ou RH, vous vous orientez vers un métier qui mettra à profit votre intérêt prononcé pour les relations humaines, votre tempérament commercial (culture du résultat et orientation client) ainsi que votre appétence à relever des challenges dans un environnement stimulant.

Vous parlez couramment Néerlandais.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?

Égalité des chances

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.