Corporate Recruiter

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor; Antwerpen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor is op zoek naar een Corporate Recruiter die het gezicht van het bedrijf zal zijn. Je vertegenwoordigt de cultuur en waarden van Synergie tijdens het wervingsproces en werkt actief aan het binden van jong talent aan onze organisatie.

Je taken omvatten het publiceren van vacatures, het identificeren van geschikte kandidaten en het werken aan employer branding. Je schakelt vlot tussen Franstalige en Nederlandstalige teams en hebt een passie voor rekrutering.

Qualifications

• Passie voor rekrutering en sterke communicatievaardigheden.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende talen en culturen.
• Ervaring met employer branding en campagnewerk is een plus.

Responsabilités

• Publiceer vacatures en verwerk instroom van kandidaten.
• Identificeer geschikte kandidaten en bespreek profielen met hiring managers.
• Houd kandidaten op de hoogte van hun voortgang.
• Werk samen met marketing voor recruitmentcampagnes.
• Neem deel aan jobbeurzen en rekruterings evenementen.
• Onderhoud relaties met hogescholen en universiteiten.
• Lever ideeën aan voor optimalisatie van het rekruteringsproces.
• Neem deel aan HR-gerelateerde projecten en denkgroepen.

Connaissances

Interviewskills

Kennis van rekruteringskanalen

Relatiebeheer

Taalvaardigheid in Nederlands en Frans

Description du poste

Heb jij een passie voor rekrutering en wil je het gezicht zijn van een bedrijf dat waarden zoals respect, focus on people en duurzaamheid hoog in het vaandel draagt?

Ben jij klaar om echt mee het verschil te maken door jouw eigen inbreng te geven in het wervingsproces en actief bij te dragen aan de groei en cultuur van Synergie?

Dan ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken!

Wat houdt je job in?

Als Corporate Recruiter ben jij het uithangbord van Synergie. Je vertegenwoordigt onze cultuur en waarden bij kandidaten op verschillende functieniveaus.

Door je kennis van onze teams en leidinggevenden weet je precies hoe je de juiste matches kunt maken en waardevol advies kunt geven.

Je creëert voor kandidaten een helder beeld van Synergie, de jobinhoud, de werkomgeving en onze bedrijfscultuur, zodat zij met een goed gevoel het sollicitatieproces doorlopen.

Jouw werkterrein strekt zich uit over Wallonië en een deel van Vlaanderen, waarbij je vlot schakelt tussen onze Franstalige en Nederlandstalige kantoren.

Jouw takenpakket:

• Je publiceert vacatures en verwerkt de instroom van kandidaten. Daarnaast ga je actief op zoek naar collega's via verschillende wervingskanalen.
• Dankzij jouw uitstekende interviewskills identificeer je snel geschikte kandidaten en bespreek je deze profielen met de hiring managers van onze Waalse en Vlaamse kantoren.
• Je betrekt kandidaten in het sollicitatieproces en houdt hen op de hoogte van hun voortgang.
• In samenwerking met onze marketingafdeling werk je campagnes uit om vacatures extra in de verf te zetten met oog voor beide taalregio's.
• Je levert een actieve bijdrage aan onze employer branding door deel te nemen aan jobbeurzen en rekruteringsevenementen.
• Je onderhoudt actief relaties met hogescholen en universiteiten en neemt deel aan afstudeerbeurzen om jong talent vroegtijdig aan Synergie te binden.
• We verwelkomen jouw ideeën om ons rekruteringsproces te optimaliseren, en je krijgt de kans om hierover te sparren met collega's en leidinggevenden.
• Je neemt actief deel aan verschillende HR-gerelateerde zijprojecten en denkgroepen.