Coördinator Zorg

i-mens; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 44,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Eindejaarsbonus

Hospitalisatieverzekering

Korting bij 3600 bedrijven

Reiskostenvergoeding (trein)

Job summary

i-mens zoekt een zorgcoördinator met leidinggevende ervaring voor een voltijdse functie in Gent. Je rapporteert aan de manager zorghotel en coördineert zorg, planning en teamwerking op de afdeling.

De functie biedt een vast contract, start begin januari 2027, brutoloon volgens paritair comité, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering. Woon‑werkverkeer via trein volledig vergoed, met extra voordeel via kortingen.

Qualifications

• Bachelor in verpleegkunde met minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring.
• Kaderopleiding of licentie is sterk aanbevolen.
• Ervaring in een gelijkaardige leidinggevende functie.
• Goede kennis van MS-Office.
• Kennis van wet- en regelgeving (woonzorgdecreet, RIZIV, veiligheid, personeel, …).

Responsibilities

• Zorgcoördinatie rond patiënt en bewaking van dienstcontinuïteit.
• Opstellen van zorgplanningen en voorbereiden van patiëntenbespreking.
• Controle van administratie en zorgdossiers.
• Organisatie van palliatieve zorgverlening en ondersteuning van het team.
• Begeleiding van stagiairs en operationele continuïteit bij afwezigheid manager.
• Zetelen in vergaderingen en dagelijkse briefing.
• Opstellen van werkschema’s en vervangingen bij ziekte.
• Begeleiden en evalueren van medewerkers en voeren van functioneringsgesprekken.
• Onthaal en introductie van nieuw personeel en kwaliteitsbewaking.

Skills

Leidinggevende ervaring

Teamcoördinatie

Verpleegkundige

Education

Bachelor-diploma verpleegkunde

Kaderopleiding of licentie

Tools

MS-Office

Job description

Wat ga je doen?

De coördinator zorg vervult volgende opdrachten:

Wat ga je doen?

De coördinator zorg vervult volgende opdrachten:

Verantwoordelijkheid inzake de werking van de dienst:

• Verantwoordelijkheid inzake zorgcoördinatie rond een patiënt
• Bewaakt de continuïteit van de dienst en voert zorgtaken uit
• Opstellen van zorgplan
• Voorbereiden van de patiëntenbespreking
• Controle van administratie & van zorgdossier
• Controle en opvolging van het materiaal
• Organisatie van de palliatieve hulpverlening op de afdeling en ondersteuning van het team in dit verband
• Voorbereiding van de multidisciplinaire werking van het verpleegkundig, het verzorgend, het paramedisch personeel en de ergotherapeut/kinesitherapeut en zorgt voor de verslaggeving.
• Begeleiding van stagiairs
• Zij/hij kan bij afwezigheid van de manager zorghotel aangesteld worden om de permanentie waar te nemen.

Verantwoordelijkheid inzake personeelsbeleid

• Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van werkschema’s, opmaak uurrooster, vervanging ziekte, verlof regelen, vorming inplannen in uurrooster.
• Begeleiden en evalueren van zijn/haar medewerkers, dit omvat o.a. het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken, opvolgen van dagelijkse taken, zoals bepaald in het kwaliteitshandboek, voorstellen van sancties en ontslagen.
• Gerichte bijsturing van het personeel in functie van de resultaten van de functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken.
• Onthaal en introductie van nieuw personeel op de werkvloer zoals bepaald in het kwaliteitshandboek.
• Kwaliteitscontrole omtrent het gepresteerde werk uitvoeren.
• Zorgen voor een goede arbeidssfeer en hechte teamwerking

Zetelen in vergaderingen

• Wekelijkse briefing
• Zorg- en/of welzijnsoverleg
• Gebruikersraad
• Extern overleg in opdracht van manager zorghotel (stad, provincie, ...)

De coördinator zorg rapporteert aan de manager van het zorghotel.

Wat voor iemand zoeken we?

• Je bent minimum in het bezit van een bachelordiploma verpleegkunde met 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• Kaderopleiding of licentie is sterk aanbevolen
• Je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige en/of leidinggevende functie
• Je kunt vlot overweg met het MS-Office pakket
• Je beschikt over een goede kennis omtrent de wet- en regelgeving (woonzorgdecreet, RIZIV, veiligheid, personeel, …)
• Je hebt een goede kennis van verpleegtechnisch handelen en verpleegdiagnostiek
• Je kent de principes van project- en timemanagement

Waarom werken bij i-mens?

• Bij i-mens krijg je een unieke kans om een zichtbare en gewaardeerde bijdrage te leveren, waarbij jouw inzet echt het verschil maakt.
• We bieden jou een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur.
• Opstart voorzien begin januari 2027 (rekening houdend met jouw eventuele opzegtermijn).
• Werkplek: WZC Zorghotel Seniorcity Gent - Tijgerstraat 12 9000 Gent.
• Je wordt vergoed volgens de loonschaal IFIC 17 van het bevoegde paritair comité (P.C. 330). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt €4.348,53 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
• Mogelijkheid rond overname van relevante anciënniteit zal bekeken worden.
• Je hebt recht op maaltijdcheques (€6) en een eindejaarspremie.
• Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien.
• Wij bieden je een voordelige hospitalisatieverzekering.
• Je krijgt toegang tot kortingen bij meer dan 3600 bedrijven en winkels in heel België.

Geloof, leeftijd, geslacht, gender, origine of handicap speelt voor ons geen rol. Want iedereen is i-mens. Heb je redelijke aanpassingen nodig in het sollicitatieproces of op de werkvloer, laat het ons weten. We horen het graag.