Coördinator Web & Mobile Team

UZ Brussel; Jette; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering

Aanvullend pensioenfonds

Vergoeding auto/moto

Korting bedrijfsrestaurant

Eindejaarspremie

27 vakantiedagen

Korting Basic Fit

Vaccinaties tegen griep

Résumé du poste

UZ Brussel zoekt een Coördinator Web & Mobile die het Web & Mobile Team aanstuurt en verantwoordelijk is voor de digitale patiëntbeleving en de mobiele toepassingen die zorgverleners en patiënten ondersteunen, zoals de patiëntenapp en het portaal.

Je geeft leiding aan software engineers en domeinexperten, levert coaching en long-term visie, bewaakt de roadmap, sprintplanning en prioriteiten, en werkt nauw samen met klinische en administratieve stakeholders, externe leveranciers en zorgpartners.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma in informatica of engineering.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van software-ontwikkelteams.
• Uitstekende Nederlandse taalvaardigheid; Engels en Frans een plus.
• Sterke analytische vaardigheden en stakeholdermanagement.

Responsabilités

• Leidinggeven aan Web & Mobile team en coaching van medewerkers.
• Beheren productportfolio, roadmap en prioriteiten.
• Zorg voor integratie met kernsystemen (Primuz, FHIR-service, API-laag).
• Samenwerken met zorgdomeinen en externe partners.
• Sprintplanning, overleg en continuïteit van projecten.

Connaissances

People management

Team leadership

Project coordination

Stakeholder management

Dutch language

Communication skills

Analytical thinking

Formation

Bachelor/Master ICT

Outils

Primuz

FHIR-service

API layer

Identity management

Description du poste

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap Word onzenieuwe Coördinator voor het Web & Mobile Team

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.

Het UZ Brussel zet sterk in op digitale toegankelijkheid en een naadloze digitale ervaring voor patiënten en zorgverleners. Binnen de afdeling IT Ontwikkeling zijn we op zoek naar een Coördinator die het team Web & Mobile aanstuurt. Je bent verantwoordelijk voor de digitale patiëntbeleving en voor de mobiele toepassingen die zorgverleners in hun dagelijkse werking ondersteunen: de patiëntenapp, het patiëntenportaal, en een brede waaier aan mobiele en web-gebaseerde applicaties. Je geeft leiding aan een team van software engineers en domeinexperten, en bent voor hen in de eerste plaats een people manager: je zorgt voor coaching, continuïteit en een goede teamwerking, terwijl je hen mee richting geeft op de langere termijn. Je wordt hierin ondersteund door een ICT-projectleider die de dagelijkse opvolging van bepaalde projecten mee opneemt.

Hoe maak jij het verschil?

Product- en projectportfolio Web & Mobile

• Patiëntenapp en -portaal: je stuurt de verdere ontwikkeling en het beheer aan van de digitale ingang voor patiënten tot hun zorgtraject bij UZ Brussel. Je waakt over een coherente gebruikerservaring, technische robuustheid en naadloze aansluiting bij klinische processen.
• Mobiele toepassingen voor zorgverleners: je coördineert de ontwikkeling en het onderhoud van interne mobiele tools (o.a. wondzorg, staalafname, bloedtracing en andere zorgspecifieke toepassingen) die zorgverleners ondersteunen in hun dagelijkse werking.
• Productstrategie en roadmap: je vertaalt de noden van eindgebruikers en de strategische prioriteiten van het ziekenhuis naar een helder en haalbaar productportfolio, met een roadmap op langere termijn waarin je duidelijk maakt waar het team naartoe evolueert.
• Prioriteiten en planning: je bewaakt de projecten- en takenlijst van het team, stelt prioriteiten en zorgt voor een gestructureerde sprint- en overlegwerking, zodat het team weet waaraan het werkt en waarom.
• Integratie met ziekenhuissystemen: je zorgt voor een goede aansluiting van de web- en mobiele toepassingen op de kerninfrastructuur van het ziekenhuis (Primuz, FHIR-service, API-laag, identiteitsbeheer) en bewaakt mee de technische architectuur.
• Samenwerking met zorgdomeinen en externe partners: je werkt nauw samen met klinische en administratieve stakeholders, externe leveranciers (o.a. de externe partner voor de patiëntenapp) en partnerziekenhuizen om de digitale ontwikkelingen af te stemmen op de noden van de werkvloer.

Leidinggeven en coördineren

• Hands-on people manager: je bent zelf vertrouwd met web- en mobile technologie en kan de technische kant van het team mee opvolgen. Je bent een aanspreekpunt op de vloer, niet enkel op afstand, en je bouwt actief mee aan het teamgevoel.
• Coaching en ontwikkeling: je voert regelmatig waarderings- en 121-gesprekken, brengt de ontwikkelings- en opleidingsnoden van elk teamlid in kaart en volgt de realisatie van loopbaan- en ontwikkelingsplannen actief op.
• Brug tussen management en team: je vertaalt beleidsbeslissingen naar heldere communicatie voor het team, en vertaalt op jouw beurt de noden en signalen van het team naar management en ICT-collega's. Je weet hoofd- van bijzaak te onderscheiden.
• Samenwerking met projectleider: je werkt in tandem met een ICT-projectleider die de detailopvolging van bepaalde projecten opneemt (planning, afhankelijkheden, status). Jij bewaakt het geheel rond prioriteiten, roadmap en teamwerking. Je zorgt ervoor dat de projectleider hierin het juiste mandaat en de juiste focus krijgt.
• Ondersteunen en afschermen: je neemt organisatorische en administratieve zaken van je teamleden over die niet tot hun kernrol behoren, zodat zij zich kunnen focussen op ontwikkeling. Je bent er voor het team bij een dip en zorgt voor continuïteit binnen de projecten en de dienstverlening.
• Autonomie respecteren: je geeft ruimte aan ervaren teamleden die grotendeels autonoom werken, en focust je coördinatie op waar dat het meest waarde toevoegt: verlofplanning, prioriteiten, continuïteit en langetermijnvisie.
• Gestructureerd overleg: je organiseert en bewaakt de overlegmomenten van het team (sprintplanning, scrum, 121's) en zorgt dat agenda's en verwachtingen op voorhand duidelijk zijn.
• Projectmanagement: je stuurt complexe, domein-overschrijdende projecten aan als projectmanager, met oog voor prioriteiten, afhankelijkheden en stakeholdermanagement.

Welke collega zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste Coördinator die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:

• Passie voor IT: Een bachelor- of masterdiploma in een relevant domein (informatica, ingenieurswetenschappen) of gelijkwaardig door ervaring. Affiniteit met en kennis van web- en/of mobiele applicatieontwikkeling; je kent de technische kant van het vakgebied voldoende goed om geloofwaardig te zijn bij je team.
• Leidinggeven: Ervaring in het leidinggeven aan of coachen van een team van software engineers, of een uitgesproken people manager-profiel met de ambitie om dit te doen.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Een hands-on, betrokken coördinator die zichtbaar is voor het team en het verschil kent tussen sturen en loslaten.
• Ervaring met projectmanagement en het aansturen van complexe projecten met een diverse groep aan stakeholders.
• Een verbindingsfiguur en bruggenbouwer, zowel binnen als buiten de ICT-dienst.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands zijn een must; Frans en/of Engels zijn een pluspunt.
• Sterke analytische competenties en het vermogen om hoofd- van bijzaak te onderscheiden.
• Stressbestendig en oplossingsgericht.

Wat kunnen wij jou bieden?

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.

Contract op maat: Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.

Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.

Een uitdagende rol met veel impact op de digitale patiëntbeleving binnen een vooruitstrevend universitair ziekenhuis. De kans om een team met veel expertise en autonomie mee te ontwikkelen en verder te versterken. Een competitief salarispakket, inclusief extralegale voordelen. Ruime kansen voor professionele ontwikkeling en groei binnen een dynamische en ondersteunende omgeving.

Extralegale voordelen:

• Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel
• Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen
• Vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing
• Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work
• Eindejaarspremie
• 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen
• Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen
• Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters
• Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei.