Coördinator Contextteam (m/v/x)

Contextteams Hof ter Welle/Dagcentrum Triangel; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Contextteams Hof ter Welle/Dagcentrum Triangel zoekt een coördinator die het contextteam aanstuurt en verantwoordelijk is voor de ambulante contextbegeleiding gekoppeld aan de dagbegeleiding in groep.

Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de hulpverlening en zorgt ervoor dat de begeleidingstrajecten efficiënt en kwaliteitsvol georganiseerd worden.

Responsabilités

• het dagelijks aansturen en organiseren van het contextteam;
• het ondersteunen, coachen en begeleiden van medewerkers;
• het stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling;
• het plannen van de personeelsbezetting, uurroosters en permanenties;
• het beheren van aanmeldingen, wachtlijsten en de interne regie van de ambulante begeleidingstrajecten;
• het opvolgen van personeelsprocessen samen met de directie en de personeelsdienst;
• het bewaken van administratieve processen, registraties en rapporteringsverplichtingen;
• het samenwerken met interne teams en externe partners;
• het vertalen van beleidsbeslissingen naar de dagelijkse werking;
• het meewerken aan kwaliteitsontwikkeling, innovatie en verbetertrajecten.

Description du poste

Als coördinator geef je leiding aan het contextteam van Hof ter Welle. Dit team staat in voor de ambulante contextbegeleiding en de contextbegeleiding die gekoppeld is aan de dagbegeleiding in groep.

Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en organisatorische werking van het team. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de hulpverlening en zorgt ervoor dat de begeleidingstrajecten efficiënt en kwaliteitsvol worden georganiseerd.

Je belangrijkste taken zijn:

• het dagelijks aansturen en organiseren van het contextteam;


• het ondersteunen, coachen en begeleiden van medewerkers;


• het stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling;


• het plannen van de personeelsbezetting, uurroosters en permanenties;


• het beheren van aanmeldingen, wachtlijsten en de interne regie van de ambulante begeleidingstrajecten;


• het opvolgen van personeelsprocessen samen met de directie en de personeelsdienst;


• het bewaken van administratieve processen, registraties en rapporteringsverplichtingen;


• het samenwerken met interne teams en externe partners;


• het vertalen van beleidsbeslissingen naar de dagelijkse werking;


• het meewerken aan kwaliteitsontwikkeling, innovatie en verbetertrajecten.

Je signaleert structurele knelpunten, formuleert verbetervoorstellen en neemt verantwoordelijkheid in complexe situaties. Je maakt deel uit van het beleidsteam en neemt deel aan het permanentiesysteem van de organisatie.