Coördinator Welzijn

GEMEENTE OUDSBERGEN; Meeuwen; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

GEMEENTE OUDSBERGEN zoekt een coördinator Welzijn die het welzijnsbeleid van de gemeente vormgeeft en translateert naar concrete acties, met aandacht voor inclusie en participatie.

Je rapporteert aan het diensthoofd, bouwt netwerken met zorg- en welzijnsorganisaties en stuurt projecten van voorbereiding tot evaluatie, met aandacht voor budget en tijdslijnen.

Je combineert beleidswerk met praktijk en stimuleert burgerparticipatie om samen te werken aan een veerkrachtige en zorgzame gemeente.

Qualifications

• Ervaring met welzijnsbeleid en lokale overheden is een pré.
• Sterke communicatieve en coördinatieve vaardigheden.
• Inzicht in lokale noden en kwetsbare groepen.

Responsabilités

• Ontwikkelt samenhangend welzijnsbeleid dat inspeelt op lokale noden en maatschappelijke evoluties.
• Vertaalt signalen uit buurten, inwoners en input van partners naar beleidsvoorstellen en initiatieven.
• Trekt welzijnsprojecten van voorbereiding tot evaluatie en bewaakt doelstellingen, timing, budget en middelen.
• Bouwt een sterk netwerk uit met collega’s, zorg- en welzijnsorganisaties, scholen en vrijwilligersinitiatieven.
• Ondersteunt burgerparticipatie die bijdraagt aan buurtwerking en sociale verbondenheid.
• Adviseert het diensthoofd en bestuur over welzijnsthema's, subsidiemogelijkheden en knelpunten.
• Volgt budgetten, subsidiedossiers, rapportering en actieplannen op.
• Geeft richting aan de dagelijkse werking van de dienst en stimuleert een teamcultuur van vertrouwen en eigenaarschap.
• Zorgt voor duurzame verankering van projecten in de organisatie en samenwerking met partners.

Connaissances

Beleidsontwikkeling

Netwerk opbouw

Analytisch denken

Teamleiding

Burgerparticipatie

Description du poste

Als coördinator Welzijn ben je de verbindende kracht achter het welzijnsbeleid van Oudsbergen. Je vertaalt signalen uit buurten, gesprekken met inwoners en maatschappelijke evoluties naar een warm, toegankelijk en preventief welzijnsbeleid.

Je werkt rond thema's zoals vergrijzing, inclusie, armoede, gezondheid, participatie, mantelzorg, mentaal welzijn, diversiteit en integratie. Je zorgt ervoor dat deze thema's niet los van elkaar worden aangepakt, maar samenkomen in een samenhangend beleid.

Je combineert beleidswerk met een sterke opvolging in de praktijk:

• Je ontwikkelt mee een samenhangend welzijnsbeleid dat inspeelt op lokale noden en maatschappelijke evoluties.
• Je vertaalt signalen uit buurten, contacten met inwoners en input van partners naar concrete beleidsvoorstellen, actieplannen en initiatieven.
• Je trekt welzijnsprojecten en buurtgerichte initiatieven van voorbereiding tot evaluatie en bewaakt daarbij doelstellingen, timing, budget en middelen.
• Je bouwt een sterk netwerk uit met collega's, maatschappelijk werkers, zorg- en welzijnsorganisaties, scholen, vrijwilligersinitiatieven, verenigingen en eerstelijnspartners.
• Je ondersteunt burgerparticipatie waar die bijdraagt aan buurtwerking, sociale verbondenheid en een zorgzame gemeente.
• Je adviseert het diensthoofd en het bestuur over welzijnsthema's, beleidskeuzes, subsidiemogelijkheden en knelpunten.
• Je volgt budgetten, subsidiedossiers, rapportering en actieplannen op.
• Je geeft mee richting aan de dagelijkse werking van de dienst, begeleidt medewerkers en stimuleert een teamcultuur waarin vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap centraal staan.
• Je zorgt ervoor dat succesvolle projecten en acties duurzaam worden verankerd in de werking van de organisatie en in de samenwerking met partners.

Je kijkt bovendien verder dan je eigen functie. Je werkt mee over de grenzen van je eigen dienst heen en neemt ook andere taken op die bijdragen aan onze gezamenlijke doelen en passen bij jouw profiel en competenties.