Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion B2B

Reno Energy; Luik; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiance motivante

CDI à temps plein

Package salarial compétitif

Job summary

Reno.energy recherche un contrôleur de gestion dédié au B2B pour accompagner la croissance et garantir la rentabilité des projets. Rattaché au CFO, vous assurez le pilotage budgétaire, le suivi des coûts et le reporting mensuel en lien avec les équipes deviseurs et travaux.

Vous contribuerez à fiabiliser les données et à optimiser les process, dans une dynamique de transition énergétique et de croissance au sein de Liège et du groupe.

Qualifications

• Master en gestion, économie, finance ou diplôme d'ingénieur commercial.
• Au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement sur des projets de construction ou énergie.
• Bonne connaissance de la comptabilité belge et du lien entre comptabilité analytique et générale.
• Maîtrise avancée d'Excel et expérience dans un ERP et un logiciel comptable.
• Préférence pour expérience sur marchés publics ou mécanismes CPE.
• Capacité à vulgariser les chiffres et à challenger les managers sur le terrain.
• Maîtrise du français; anglais et/ou néerlandais appréciés.

Responsibilities

• Piloter la rentabilité des projets B2B: suivi budget, coûts réels, avenants et marges.
• Construire le budget, les prévisions et le reporting mensuel par activité et projet.
• Fiabiliser les clôtures et les données: valorisation des travaux, provisions et rattachements.
• Suivre le cash et les risques: recouvrement, DSO, délais de paiement et évolutions.
• Conseiller et accompagner les décisions: business cases et optimisation des processus.

Skills

Analytique

Autonomie

Vulgariser chiffres

Education

Master en gestion, économie, finance ou diplôme ingénieur commercial

Tools

Excel avancé

ERP

Power Query

SQL

Job description

Reno.energy, c'est plus de 300 personnes au sein d'un groupe en pleine expansion, déterminé à devenir un leader sur le marché de la gestion et la maîtrise de l'énergie.

Nous combinons les talents de nos différents départements pour proposer une solution complète et énergétiquement efficace, de l'étude à l'exécution des travaux, pour les particuliers, les entreprises et les collectivités.

Côté B2B, Reno.energy est une entreprise générale de nouvelle génération : nous intégrons en interne les métiers de l'enveloppe du bâtiment (toiture, façades, châssis, isolation) et ceux de l'énergie (HVAC, PAC, PV, stockage, électricité, monitoring). Nous réalisons des rénovations énergétiques de bâtiments privés et publics, en marchés classiques comme en Contrats de Performance Énergétique (CPE), où nous nous engageons sur des résultats mesurables dans la durée.

Ces projets longs et multi-métiers se jouent à chaque étape : au devis, sur chantier, à la facturation et, pour les CPE, pendant toute l'exploitation.

Pour renforcer ce pilotage, notre équipe Finance à Liège recherche un.e contrôleur.euse de gestion dédié.e au B2B.

Rattaché.e directement au CFO, tu es le business partner financier des activités B2B. Ton rôle : savoir à tout moment si chaque projet et chaque activité gagne de l'argent, comprendre pourquoi et aider les managers à prendre les bonnes décisions au bon moment. Tu fais le lien entre les chiffres et le terrain, entre la Finance, les deviseurs, les chargés d'affaires et les équipes travaux. Tu es owner des process financiers de ton pôle, du chantier au cash encaissé.

Tes principales responsabilités

1. Piloter la rentabilité des projets

• Mettre en place et tenir le suivi financier de chaque projet B2B : budget issu du devis, engagements, coûts réels (main-d'œuvre, matériaux, sous-traitance) et avenants.
• Estimer la marge à l'avancement et les coûts à terminaison, détecter les dérives au plus tôt et proposer des actions correctrices.
• Animer des revues de projets mensuelles avec les chargés d'affaires et les responsables travaux.
• Réaliser les analyses « devis versus réalisé » en fin de chantier et les partager avec les deviseurs pour fiabiliser les prix de revient (rendements, frais de chantier, frais généraux).

2. Construire le budget, les prévisions et le reporting

• Élaborer le budget annuel des activités B2B avec les managers concernés et piloter les re-prévisions en cours d'année.
• Produire le reporting mensuel : résultats par activité et par projet, prises de commandes, carnet de commandes, marge brute, travaux en cours.
• Analyser les écarts entre budget, prévisions et réalisé, et les expliquer de manière claire et argumentée.
• Définir, suivre et faire vivre les KPI et tableaux de bord utiles au CFO et aux managers B2B.

3. Fiabiliser les clôtures et les données

• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilité : valorisation des travaux en cours, factures à établir, provisions pour pertes à terminaison, rattachement des charges.
• Garantir la cohérence entre la comptabilité analytique par projet, la comptabilité générale et les données de l'ERP.
• Améliorer les processus, les règles de gestion et les outils de suivi et contribuer à l'automatisation du reporting.
• Être l'interlocuteur.rice du réviseur et des partenaires externes pour les sujets liés au B2B.

4. Suivre le cash et les risques

• Être owner du recouvrement sur ton périmètre : tu suis les créances échues et le DSO, tu pilotes les relances avec la comptabilité clients et les chargés d'affaires, et tu décides avec le Juridique du passage en mise en demeure.
• Suivre la facturation par états d'avancement, les retenues, les cautionnements et les délais de paiement, notamment en marchés publics.
• Analyser le besoin en fonds de roulement des projets et contribuer à la prévision de trésorerie du groupe.
• Modéliser et suivre la rentabilité des CPE sur toute leur durée : investissement, maintenance, garanties de performance, bonus et pénalités.
• Apporter un éclairage financier sur les offres à enjeu (analyse de risque, conditions de paiement, marge cible).

5. Conseiller et accompagner les décisions

• Conseiller les managers B2B dans leur gestion financière et les aider à s'approprier leurs indicateurs.
• Appuyer le CFO dans les décisions stratégiques : business cases, investissements, politique de prix, arbitrages entre exécution propre et sous-traitance.
• Participer aux projets de développement et de structuration du groupe, dans le respect des règles et procédures en vigueur.
• Tu es titulaire d'un master en gestion, économie, finance ou d'un diplôme d'ingénieur commercial.
• Tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion ou en audit, idéalement avec une expérience en contrôle de projets dans la construction, les techniques spéciales, l'installation ou une industrie organisée par projets.
• Tu maîtrises la logique financière d'un projet : marge à l'avancement, coûts à terminaison, travaux en cours, avenants.
• Tu as une bonne connaissance de la comptabilité belge et du lien entre comptabilité analytique et comptabilité générale.
• Tu maîtrises Excel à un niveau avancé et tu es à l'aise dans un ERP et un logiciel comptable.
• Tu préfères automatiser un reporting plutôt que le refaire chaque mois. Power Query, SQL ou les outils d'IA ne te font pas peur et tu en as déjà fait un usage concret.
• Une connaissance des marchés publics ou des mécanismes CPE est un atout.
• Tu sais vulgariser les chiffres pour des profils techniques, aller sur le terrain pour comprendre un chantier et challenger les managers avec tact.
• Tu as déjà écrit et fait vivre des procédures, et tu sais tenir un indicateur dans la durée.
• Tu es rigoureux.se, analytique et autonome, capable de synthétiser l'essentiel en quelques chiffres clés et à l'aise dans un environnement en croissance.
• Tu t'exprimes parfaitement en français ; l'anglais et/ou le néerlandais sont un atout.
• Un rôle à fort impact, en lien direct avec le CFO, au cœur des décisions des activités B2B.
• La possibilité de faire évoluer les outils, méthodes et tableaux de bord du contrôle de gestion B2B.
• Une ambiance motivante au sein d'une entreprise en pleine croissance, active dans la transition énergétique.
• Des moments conviviaux à partager : célébrations, événements après le travail, journées découvertes, séances de sport entre collègues…
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein et un package salarial en lien avec ton expérience.