Contremaître techniques spéciales - Sous-officier (Bachelier)

La Défense; Belgique; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Indemnités de tenue

Chèques-restaurants

Assurance hospitalisation gratuite

33 jours de congé par an

Job summary

La Défense recherche des contremaîtres pour réaliser des projets d'infrastructures techniques spécialisées en Belgique. Vous travaillez sous la supervision d’un ingénieur ou d’un architecte et assurez de petites études et le suivi des chantiers.

Formation militaire de base et FPS proposées; aucune expérience requise. Rémunération attractive avec indemnités, restaurant d’entreprise et perspectives de carrière au sein de l’infrastructure militaire.

Qualifications

• Bachelier en électromécanique finalité climatisation
• Rédaction et suivi technique de projets d’infrastructures
• Gestion de chantiers dans les techniques spéciales (électricité, électromécanique, HVAC, sécurité, ascenseurs)

Responsibilities

• Assister les ingénieurs ou rédiger en autonomie la partie technique d’un projet de construction.
• Assurer le suivi des chantiers en matière de techniques spéciales : électricité, électromécanique, câblage data et téléphonie, chauffage central, climatisation, ventilation, sécurité et alarme incendie.
• Rédaction de la partie technique d’un cahier des charges et contrôle de l’exécution dans le cadre de la sous-traitance.

Job description

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Que faites-vous ?

La Défense dispose d'un grand patrimoine de divers bâtiments qui doivent être constamment rénovés ou remplacés. Nous sommes à la recherche de contremaîtres pour aider à réaliser ces projets. Sous la responsabilité d'un ingénieur ou d'un architecte, vous assurez de petites études et le suivi de projets d'infrastructure dans le domaine des techniques spéciales (l'électricité, l'électromécanique, HVAC, la sécurité et les ascenseurs...). La diversité des types d'infrastructure (des bâtiments administratifs ou des bâtiments spécifiques, comme par exemples, des bases aériennes, des dépôts de munitions, des infrastructures sportives...) et les besoins militaires spécifiques auxquels ils doivent répondre, font en sorte qu'il s'agit d'un job très varié et passionnant. Vous travaillez en équipe avec d'autres spécialistes, où vous êtes entouré et entrainé par des collègues plus expérimentés. Donc, un métier varié qui vous permet de réaliser régulièrement des projets différents. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Assister les ingénieurs ou rédiger en autonomie la partie technique d'un projet de construction.
• Assurer le suivi des chantiers en matière de techniques spéciales : électricité, électromécanique, câblage data et téléphonie, chauffage central, climatisation, ventilation, protection parafoudre, sécurité et alarme incendie, sécurité anti-intrusion, ascenseurs...
• Rédaction de la partie technique d'un cahier des charges et assurer le contrôle de l'exécution de ce dernier dans le cadre de la sous-traitance de projets d'infrastructure au profit de la Défense.
• Comme expert en la matière, solutionner les problèmes ponctuels d'Infrastructure pour l'aspect techniques spéciales.
• Fournir une assistance technique aux collègues des autres échelons de la gestion de l'infrastructure militaire.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Réaliser des projets, c'est quelque chose qui vous plaît !
• Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.
• Permettre à vos collègues de réaliser leur mission dans des conditions optimales est votre motivation première.
• Vous avez le sens du détail et de la rigueur dans votre travail.
• Vous appréciez d'anticiper les problèmes et essayez d'y faire face.
• Vous êtes en possession du diplôme suivant : bachelier en électromécanique finalité climatisation.

spécialiste; expert; construction; bâtiment; installations techniques; techniques du bâtiment; expert technique

QUE VOUS RÉSERVE L’AVENIR ?

Vous avez été recruté pour les compétences particulières que vous possédez dans le domaine des techniques spéciales. A priori, vous évoluerez donc tout au long de votre carrière au sein de la gestion de l'infrastructure militaire sur de nombreux projets très différents et sur des postes variés avec également la possibilité de changer de lieu de travail.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous serez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

La formation de sous-officier contremaître en techniques spéciales est une formation "on-the-job" qui se déroule au sein de votre unité d'affectation. Vous serez guidé pendant cette période afin de mettre en pratique les compétences que vous avez acquises lors de vos études de contremaître dans le civil. Vous recevrez également une formation d'une semaine sur la sécurité d'un chantier et sur l'organisation de la Défense. Une formation de deux semaines sur un logiciel de gestion (ILIAS) et sur la gestion de contrat est également prévue. La préparation physique et sportive est également un élément important de la formation.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

VOS TESTS DE SÉLECTION

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3).

Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique " sélection de base ".

Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :

Leadership

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Connaissance professionnelle

Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.