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La Défense recrute des contremaîtres pour réaliser des projets d’infrastructure et de construction en Belgique. Sous la supervision d’un ingénieur ou d’un architecte, vous réalisez des petites études et assurez le suivi des travaux.
Vous travaillez en équipe, vous ne voyez pas d’obstacles mais des défis, et bénéficiez d’une formation militaire de base suivie d’un apprentissage sur le terrain. Aucune expérience n’est exigée.
La Défense dispose d'un grand patrimoine de divers bâtiments qui doivent être constamment rénovés ou remplacés. Nous sommes à la recherche de contremaîtres pour aider à réaliser ces projets. Sous la responsabilité d'un ingénieur ou d'un architecte, vous assurez de petites études ainsi que le suivi de projets d'infrastructure dans le domaine de la construction. La diversité des types d'infrastructures (des bâtiments administratifs ou des bâtiments spécifiques comme, par exemple, des bases aériennes, des écoles, des dépôts de munitions, des infrastructures sportives...) et les besoins militaires spécifiques auxquels ils doivent répondre, font en sorte qu'il s'agit d'un job très varié et passionnant. Vous travaillez en équipe avec d'autres spécialistes, où vous êtes entouré et entrainé par des collègues plus expérimentés. Donc, un métier varié qui vous permet de réaliser régulièrement des projets différents. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
entretien; chef de chantier; ouvrier; gros œuvre; rénovation; maçonnerie; travaux; ouvrier du bâtiment
Vous avez été recruté pour les compétences particulières que vous possédez dans le domaine de la construction. A priori, vous évoluerez donc tout au long de votre carrière au sein de la gestion de l'infrastructure militaire sur de nombreux projets très différents et sur des postes variés avec également la possibilité de changer de lieu de travail.
Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous serez en internat durant cette période.
La formation de sous-officier contremaître en bâtiment est une formation "on-the-job" qui se déroule au sein de votre unité d'affectation. Vous serez guidé pendant cette période afin de mettre en pratique les compétences que vous avez acquises lors de vos études de contremaître dans le civil. Vous recevrez également une formation d'une semaine sur la sécurité d'un chantier et sur l'organisation de la Défense. Une formation de deux semaines sur un logiciel de gestion (ILIAS) et sur la gestion de contrat est également prévue. La préparation physique et sportive est également un élément important de la formation.
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3). Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique " sélection de base ".
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.