Continuous Improvement Lead

Faktor; Waregem; Sur place; EUR 56 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tankkaart

Maaltijdcheques (€10/dag)

Groepsverzekering (3%)

Aanvullend pensioenopbouw

Hospitalisatieverzekering

Winstpremie en cafetariaplan

6 ADV-dagen

Flexibele werkuren

Overuren recuperatie

Teamevenementen

Résumé du poste

Faktor zoekt een Continuous Improvement Lead om een organisatiebrede verbetercultuur te ontwikkelen en verankeren. Je fungeert als change agent vanaf de productie en rollt verbeteringen cross-functioneel uit, met focus op mensen, processen en KPI's.

Je vormt de schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en management, coacht in Lean-methodieken en bewaakt duurzaam resultaat op gebied van veiligheid, kwaliteit en kostenbeheersing.

Qualifications

• Masterdiploma in een technische, industriële of bedrijfskundige richting, of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een productieomgeving en Continuous Improvement.
• Sterke praktische kennis van Lean-methodieken zoals Kaizen, 5S, A3, VSM, RCA, 5 Why's en PDCA.
• Goede coach- en facilitator-vaardigheden, met hands-on aanwezigheid op de werkvloer.
• Analytisch, gestructureerd en resultaatgericht, met goede communicatie in Nederlands, Frans en Engels.

Responsabilités

• Ontwikkelen van Continuous Improvement-strategie en vertalen naar concrete programma's binnen Operations.
• Optreden als change agent en stimuleren van een cultuur waarin medewerkers voorstellen doen en verantwoordelijkheid nemen.
• Coachen van medewerkers/leidinggevenden in Lean en probleemoplossingsmethodieken.
• Veel aanwezig op de werkvloer en samenwerken met operationele teams om verbeterpotentieel te identificeren en initiatieven in beweging te brengen.
• Initiëren en faciliteren van verbeterprojecten rondom veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, productiviteit en kostenbeheersing.
• Definiëren en monitoren van KPI's en vertalen van inzichten naar acties.
• Cross-functioneel samenwerken met afdelingen en bruggen bouwen tussen medewerkers en management.
• Zorgen voor duurzame verankering van verbeteringen binnen processen en dagelijkse werking.

Connaissances

Lean Manufacturing

Kaizen

5S

PDCA

VSM

Root Cause Analysis

5 Why's

Coaching

Formation

Masterdiploma in technische/industriële of bedrijfskundige richting

Description du poste

Voor een sterke industriële productieorganisatie zoeken we een Continuous Improvement Lead die verantwoordelijk wordt voor het ontwikkelen, implementeren en duurzaam verankeren van een organisatiebrede verbetercultuur.

Je wordt de change agent voor Continuous Improvement en start vanuit productie om vervolgens verbeterinitiatieven cross-functioneel uit te rollen. Daarbij draait het niet alleen om processen en KPI's, maar vooral om mensen meekrijgen: medewerkers en leidinggevenden leren zelf opportuniteiten herkennen, problemen structureel oplossen en ownership nemen over verbeteringen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je ontwikkelt samen met het operationele management een duidelijke Continuous Improvement-strategie en vertaalt deze naar concrete verbeterprogramma's binnen Operations.
• Je treedt op als change agent en stimuleert een cultuur waarin medewerkers actief verbeteringen voorstellen, verantwoordelijkheid opnemen en continu verbeteren onderdeel wordt van de dagelijkse werking.
• Je coacht medewerkers en leidinggevenden in Lean Manufacturing en probleemoplossingsmethodieken zoals Kaizen, 5S, PDCA, A3, Value Stream Mapping, Root Cause Analysis en 5 Why's.
• Je bent veelvuldig aanwezig op de werkvloer, observeert processen en werkt rechtstreeks met de operationele teams om verbeterpotentieel te identificeren en initiatieven daadwerkelijk in beweging te krijgen.
• Je initieert en faciliteert verbeterprojecten rond veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, productiviteit en kostenbeheersing.
• Je definieert en monitort relevante KPI's, analyseert operationele data en vertaalt inzichten naar concrete en meetbare verbeteracties.
• Je werkt cross-functioneel samen met verschillende operationele afdelingen en bouwt bruggen tussen medewerkers, leidinggevenden en management om verandering breed gedragen te krijgen.
• Je bewaakt de implementatie en borging van verbeteringen en zorgt ervoor dat gerealiseerde resultaten duurzaam verankerd worden binnen processen en de dagelijkse werking.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een masterdiploma in een technische, industriële of bedrijfskundige richting, of bent gelijkwaardig door ervaring; ervaring binnen de voedingsindustrie is een pluspunt.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een productieomgeving en Continuous Improvement en beschikt over een sterke praktische kennis van Lean-methodieken zoals Kaizen, 5S, A3, VSM, RCA, 5 Why's en PDCA.
• Je bent een sterke coach en facilitator die graag op de werkvloer aanwezig is, mensen meekrijgt in verandering en vlot verbinding maakt tussen verschillende afdelingen en hiërarchische niveaus.
• Je bent analytisch, gestructureerd en resultaatgericht, weet data om te zetten in duurzame verbeteringen en communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €5.000 en €7.000, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart binnen een TCO-budget van €1.000.
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
• Een groepsverzekering van 3% en aanvullende pensioenopbouw.
• Hospitalisatieverzekering.
• Een winstpremie en cafetariaplan waarmee je jouw verloningspakket verder kunt optimaliseren.
• 6 extra ADV-dagen, flexibele werkuren en de mogelijkheid om overuren te recupereren.
• Een sleutelpositie waarin je people management en inhoudelijke engineering combineert en mee richting geeft aan het engineeringteam.
• Een financieel sterke machinebouwer met korte beslissingslijnen, veel autonomie en een warme no-nonsense bedrijfscultuur waarin teambuildings en personeelsevents bijdragen aan een sterke collegiale sfeer.

Deze functie wordt exclusief beheerd door Joey Van Muylder