Continuous Improvement Lead | Industriële KMO

Faktor; Waregem; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Faktor in België zoekt een Continuous Improvement Lead om een organisatiebrede verbetercultuur te ontwikkelen en duurzaam te verankeren. Je begint in productie en rolt verbeterinitiatieven cross-functioneel uit, met focus op betrokkenheid van medewerkers en ownership.

Je coacht teams in Lean Manufacturing en probleemoplossingsmethodieken zoals Kaizen, 5S, PDCA, A3 en Value Stream Mapping. Je bewaakt KPI's en zorgt voor blijvende resultaten op de werkvloer.

Qualifications

• Kennis van Lean Manufacturing en bijbehorende probleemoplossingsmethodieken.
• Ervaring met veranderingsprocessen en verandermanagement.
• Sterke analytische vaardigheden en KPI-gedreven werken.

Responsabilités

• Ontwikkelen van een duidelijke Continuous Improvement-strategie en vertalen naar concrete programma's binnen Operations.
• Optreden als change agent en stimuleren van een cultuur waarin medewerkers ideeën aandragen en verbeteringen brengen.
• Coachen van medewerkers en leidinggevenden in Lean-methodieken zoals Kaizen, 5S, PDCA, A3, Value Stream Mapping en Root Cause Analysis.
• Observatie op de werkvloer, identificeren van verbeterpotentieel en initiatieven in beweging brengen.
• Initieren en faciliteren van verbeterprojecten op gebied van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, productiviteit en kostenbeheersing.
• Definiëren en monitoren van KPI's en omzetten van inzichten in meetbare acties.
• Samenwerken met verschillende afdelingen en draagvlak creëren voor verandering.

Connaissances

Lean Manufacturing

Change agent

KPI analyse

Cross-functionele samenwerking

Probleemoplossing

Description du poste

Voor een sterke industriële productieorganisatie zoeken we een Continuous Improvement Lead die verantwoordelijk wordt voor het ontwikkelen, implementeren en duurzaam verankeren van een organisatiebrede verbetercultuur.

Je wordt de change agent voor Continuous Improvement en start vanuit productie om vervolgens verbeterinitiatieven cross-functioneel uit te rollen. Daarbij draait het niet alleen om processen en KPI's, maar vooral om mensen meekrijgen: medewerkers en leidinggevenden leren zelf opportuniteiten herkennen, problemen structureel oplossen en ownership nemen over verbeteringen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je ontwikkelt samen met het operationele management een duidelijke Continuous Improvement-strategie en vertaalt deze naar concrete verbeterprogramma's binnen Operations.
• Je treedt op als change agent en stimuleert een cultuur waarin medewerkers actief verbeteringen voorstellen, verantwoordelijkheid opnemen en continu verbeteren onderdeel wordt van de dagelijkse werking.
• Je coacht medewerkers en leidinggevenden in Lean Manufacturing en probleemoplossingsmethodieken zoals Kaizen, 5S, PDCA, A3, Value Stream Mapping, Root Cause Analysis en 5 Why's.
• Je bent veelvuldig aanwezig op de werkvloer, observeert processen en werkt rechtstreeks met de operationele teams om verbeterpotentieel te identificeren en initiatieven daadwerkelijk in beweging te krijgen.
• Je initieert en faciliteert verbeterprojecten rond veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, productiviteit en kostenbeheersing.
• Je definieert en monitort relevante KPI's, analyseert operationele data en vertaalt inzichten naar concrete en meetbare verbeteracties.
• Je werkt cross-functioneel samen met verschillende operationele afdelingen en bouwt bruggen tussen medewerkers, leidinggevenden en management om verandering breed gedragen te krijgen.
• Je bewaakt de implementatie en borging van verbeteringen en zorgt ervoor dat gerealiseerde resultaten duurzaam verankerd worden binnen processen en de dagelijkse werking.