Consultant Retail (H/F/X)

TempoTeam Belgium nv; Luik; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Responsable de recrutement et de formation à Liège. Vous serez responsable du processus de recrutement et de l’établissement de relations avec les candidats et clients. Le poste demande une formation de niveau Bachelor ou Master, avec option de travail à domicile après six mois. Un package salarial attractif et des horaires flexibles sont offerts.

Prestations

Package salarial attractif

Voiture de société

Congés flexibles

Travail à domicile possible

Qualifications

• Une première expérience en ressources humaines, vente ou service client est appréciée.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les candidats.
• Passion pour le recrutement et créativité dans la résolution de problèmes.

Responsabilités

• Recruter et évaluer les candidats intérimaires.
• Conseiller les clients et candidats sur les meilleures pratiques de recrutement.
• Atteindre les objectifs commerciaux établis.

Connaissances

Compétences en recrutement

Compétences en vente

Communication interpersonnelle

Orientation résultats

Formation

Bachelor ou Master

Description du poste

Publication et référence

Publiée le 30/09/2025 - Référence : 1549616 - Offre gérée par Le Forem

Offre gérée par Le Forem

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Type de poste

Intérimaire avec option sur durée indéterminée

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Description de la fonction
En tant que consultant Retail chez Tempo Team, vous effectuez les activités suivantes :

• Vous recrutez, sélectionnez et évaluez la connaissance et les compétences de vos candidats intérimaires.
• Vous établissez une relation de confiance avec vos candidats et les orientez au mieux, afin d’assurer une expérience candidat optimale.
• En tant que consultant RH et partenaire du talent, vous accompagnez clients et candidats vers le meilleur recrutement. Vous réfléchissez, conseillez et proposez des solutions.
• Vous travaillez de manière autonome et avez un esprit entrepreneurial.
• Vous démontrez un dynamisme commercial fort, en identifiant les opportunités, en les saisissant et en atteignant les objectifs.
• Vous savez convaincre par des visites clients ou des appels virtuels et motive les clients/prospects à collaborer avec Tempo-Team.
• Vous êtes fier des résultats atteints et oeuvrez à décrocher de nouveaux contrats auprès des entreprises locales.

Qualifications

• Ce poste est occupé au niveau bachelier ou master. Une première expérience dans les ressources humaines, la vente ou le service client peut être demandée si le diplôme n’est pas obtenu.
• Vous savez entrer facilement en contact avec les gens et tisser des liens, ce qui rend agréable le travail avec vous.
• Si vous faites preuve d’enthousiasme, nos formations vous aideront à devenir un expert.
• Vous êtes créatif, commercial et orienté résultats.
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire (la voiture est optionnelle dans notre package salarial).

Description de l'entreprise

Aimer. Oser. Ensemble. C’est la devise de nos 400 super-collègues qui font quotidiennement le bonheur des candidats et des entreprises. Travailler chez Tempo Team signifie relever des défis et s’épanouir dans une équipe pétillante et déterminée. Nous faisons partie des acteurs majeurs des RH en Belgique et avons été élus Top Employer cette année.

Avantages et conditions proposés :

• Package salarial attractif selon expérience (min. 2675 € brut) avec chèques repas, frais nets mensuels, éco-chèques, assurances, primes sur résultats, matériel informatique et téléphone, plan d’actionnariat, cafétéria, etc.
• Voiture de société avec carte carburant possible.
• Possibilité de travail à domicile après une période de formation de 6 mois (sous conditions.
• Congés et avantages divers liés au statut Top Employer.
• Horaires flexibles avec 32 jours de congé par an.

À propos du groupe Randstad et engagement diversité :

Depuis de nombreuses années, Randstad est élue Top Employer et s’engage à offrir des conditions optimales. Le groupe garantit l’égalité des chances et promeut un environnement inclusif sans discrimination ni harcèlement. Pour toute question, contactez [e-mail].

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Lieu(x) de travail

LIÈGE

Votre profil

Métier

Responsable de recrutement et de formation

Compétences professionnelles

Savoir-faire comportementaux

Compétences numériques

Expériences, langues et qualifications

Niveau d'étude

• Primaire

Domaine d'étude

Expérience

Niveau d'expérience

Exigé

Responsable de recrutement et de formation - Moins de 2 ans - Non

Intérimaire avec option sur durée indéterminée - - Non

Pour toute question concernant cette offre, veuillez contacter le numéro de téléphone suivant :

• Autre modalité

Date de diffusion :

Date de fin de diffusion :

Nom du partenaire de diffusion et référence de l'offre du partenaire :

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