CONSEILLER JURIDIQUE (H/F/X)

Province de Liège - Province de Liège - Bâtiment Opéra; Luik; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Province de Liège recherche un(e) Attaché(e) Juriste pour renforcer son Service juridique transversal et soutenir le Directeur général provincial.

Le poste allie rigueur juridique, sens du service public et proximité avec les services opérationnels, afin d’analyser, sécuriser et mettre en œuvre des décisions à fort enjeu institutionnel.

Vous collaborerez à la prévention des contentieux et à la mise en place de pratiques internes conformes au cadre wallon.

Qualifications

• Attaché(e) juriste capable d’allier rigueur juridique, sens du service public et envie d’être au cœur des décisions.
• Interviendra au croisement du droit public, RH, contentieux, gouvernance provinciale et accompagnement des services opérationnels.
• Veille juridique et consolidation d’une doctrine interne opérationnelle.

Responsabilités

• Contribuer à la prévention et au suivi des contentieux, surtout RH et statutaires.
• Préparer décisions, notes, avis, règlements et actes administratifs.
• Accompagner la réforme de la fonction publique locale et réviser statuts.
• Sécuriser juridiquement les décisions sensibles avec le service RH.
• Réaliser une veille juridique et construire une doctrine interne.
• Devenir une ressource conseil pour les services provinciaux.

Connaissances

Droit public

Contentieux administratif

Rigueur juridique

Rédaction juridique

Conseil aux services

Formation

Master en Droit public

Formation en droit administratif

Description du poste

La Province de Liège recherche un(e) Attaché(e) Juriste pour renforcer son Service juridique transversal et contribuer à la création d’un pôle d’expertise « Statuts et Contentieux RH ».

Ce poste s’adresse à une personne capable d’allier rigueur juridique, sens du service public et envie d’être au cœur des décisions qui structurent une grande institution publique locale.

Placée au sein du Service juridique du Directeur général provincial, la fonction, au-delà du traitement de dossiers, consiste à devenir un appui rapproché du Directeur général provincial et des services, dans l’analyse, la sécurisation et la mise en œuvre de décisions à fort enjeu institutionnel.

Vous interviendrez dans un environnement stimulant, au croisement du droit public, du droit des ressources humaines, du contentieux, de la gouvernance provinciale et de l’accompagnement des services opérationnels.

Concrètement

vous serez amené(e) à :

• Contribuer à la prévention, à l’analyse et au suivi des contentieux, en particulier dans les matières statutaires et RH ;
• Participer à la préparation de décisions, notes, avis, règlements, procédures et actes administratifs ;
• Accompagner la mise en œuvre de la réforme wallonne de la fonction publique locale qui devrait impliquer une révision profonde des statuts, règlements et pratiques internes ;
• Sécuriser juridiquement les décisions sensibles, en articulation avec le service juridique RH et les services concernés ;
• Assurer une veille juridique et contribuer à la constitution d’une doctrine interne claire, accessible et opérationnelle ;
• Devenir progressivement une personne-ressource pour les services provinciaux, dans une logique de conseil, de prévention des risques et d’aide à la décision.