Conseiller en prévention, responsable du service SIPPT (H/F/X)

Commune de Sambreville - Administration Communale; Sambreville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique locale à Sambreville recherche un Conseiller en prévention pour gérer la sécurité au travail. Le candidat doit avoir un diplôme en prévention et une maîtrise du français. Ce poste inclut des responsabilités variées, comme la rédaction de procédures et la participation à l'analyse des risques. Contrat à durée indéterminée avec un salaire basé sur les barèmes, une prime de fin d'année et un plan de carrière.

Prestations

Prime de fin d'année

Pension complémentaire

Parking gratuit

Gare à proximité

Qualifications

• Être belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne.
• Être titulaire d’un diplôme en sécurité ou en prévention.
• Avoir une parfaite maîtrise de la langue française.

Responsabilités

• Application des dispositions légales et réglementaires.
• Participation à l’identification des dangers.
• Rédiger des documents et procédures.

Connaissances

Communication

Analyse des risques

Formation

Formation

Diplôme de Conseiller en Prévention niveau 1 ou 2

Baccalauréat à orientation technique

Description du poste

Conseiller en prévention, responsable du service SIPPT (H/F/X)

Publiée le 06/10/2025 - Réference : 1544826

Commune de Sambreville - Administration Communale

Administration publique communale, sauf Centres Publics d'Action Sociale (C.P.A.S.)

Durée indéterminée

Sambreville

Le Service Interne de Prévention et de Protection au travail (SIPP) a pour mission de conseiller l'employeur dans toutes les démarches visant à la protection, la prévention et le bien-être des travailleurs au sein de la structure tant au niveau de l’Administration communale que du CPAS local.

Poste à pourvoir

Responsabilité et missions

• Application des dispositions légales et réglementaires.
• Participation à l’identification des dangers.
• Participation à l’élaboration/à l’adaptation des procédures.
• Visites fréquentes et systématiques des lieux de travail.
• Participation à la réalisation de campagnes visant la sensibilisation du personnel.
• Participation au suivi des actions préventives, correctives, …
• Remise d’un avis lors du choix des équipements de travail et des équipements de protection individuelle.
• Participation aux analyses des accidents de travail.
• Participer à l’élaboration des plans de formations.
• Participation à l’identification des dysfonctionnements.
• Participation aux retours d’expérience.
• Analyse et Résolution des dysfonctionnements.
• Participation à l’élaboration/à l’adaptation des procédures.
• Rédiger des documents (notes, rapports, courriers, procédures, ...).
• Expérience acquise au niveau des paramètres suivants est un atout :
• Assurer la formation et l’assistance technique des intervenants internes et externes.
• Réaliser des audits sécurité et des analyses de risques.
• Rédiger des rapports d’ouverture de chantier ainsi que des permis de feu.
• Rédiger des procédures de travail, des consignes de sécurité et d’hygiène.

Lieu(x) de travail

• Sambreville

Conditions et prérequis

• Être belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne.
• Être de conduite irréprochable et jouir de ses droits civils et politiques.
• Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur à orientation technique ou d’un baccalauréat à orientation technique ou d’un master à orientation technique.
• Être en possession du diplôme de Conseiller en Prévention niveau 1 ou 2 ou en cours d’obtention (module pluridisciplinaire réussi).
• Être détenteur d’un permis B.
• Avoir une parfaite maîtrise de la langue française.
• Être orienté qualité de travail.
• Sociable, communicatif et ayant une bonne résistance au stress.
• Flexible, dynamique et disponible.
• Être dans les conditions pour prétendre à l’obtention d’un passeport APE.
• Savoir communiquer verbalement et par écrit.
• Capacité à comprendre des instructions techniques rédigées en anglais.
• Être discret, tant par ses propos que ses attitudes et respecter la confidentialité des informations reçues.

Votre profil

Métier

Expert / Experte en sécurité, hygiène et environnement

Expériences, langues et qualifications

Expérience

Niveau d'experience

Exigé

Expert / Experte en sécurité, hygiène et environnement Sans importance Non

Niveau d'études

Domaine d'études

Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) -

Enseignement secondaire technique - 3eme degré (CESS) -

Formation supérieure initiale de type long (Master) -

Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur à orientation technique ou d’un baccalauréat à orientation technique ou d’un master à orientation technique.

Niveau de maitrise

Exigé

Commentaire

Avoir une parfaite maîtrise de la langue française

Certificat ou qualification

Certificat conseiller en prévention niveau 2

Être en possession du diplôme de Conseiller en Prévention niveau 1 ou 2 ou en cours d’obtention (module pluridisciplinaire réussi).

Certificat conseiller en prévention niveau 1

Être en possession du diplôme de Conseiller en Prévention niveau 1 ou 2 ou en cours d’obtention (module pluridisciplinaire réussi).

- les aspects techniques liés au Code du Bien-être – Loi du 04 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et l’Arrêté Royal du 28 avril 2017 reprenant l’ensemble du Code du Bien-Etre au travail.

- le fonctionnement d’une commune

L’épreuve écrite se déroulera en deux phases : des questions ouvertes et un questionnaire à choix multiple.

L’épreuve orale permettra en outre d’apprécier la motivation, l’aptitude à gérer et la maturité du/de la candidat(e).

Chacune des deux épreuves est éliminatoire et les candidats doivent y obtenir un minimum de 50% des points. Pour être déclaré(e) lauréat(e), le/la candidat(e) doit obtenir pour l’ensemble des deux épreuves un minimum de 60%.

Pour pouvoir participer à l’examen, les candidat(e)s doivent être porteurs des titres (diplômes ou certificats) requis à la date de clôture de l’inscription.

Condition du poste

Type de Contrat

Date de début

Date de fin

Réserve de recrutement

Durée indéterminée - - Non

Régime de travail Temps plein

Horaire de travail 08h- 16h30

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
• Un traitement en application de la Révision Générale des Barèmes selon le diplôme ;
• Une opportunité de travailler au sein d’un service public dynamique ;
• Une entrée en fonction rapide ;
• Un plan de carrière en application de principes généraux de la fonction publique locale ;
• Prime de fin d’année ;
• Pension complémentaire 2
ème pilier
• Facilité de parking gratuit sur le lieu de travail
• Gare à proximité

Le formulaire de candidature, les conditions et les renseignements peuvent être demandés au service du personnel de l'Administration Communale de Sambreville. (071/260.350 du lundi au jeudi de 09h.00 à 12h.00 et de 13h.00 à 16h.00 et le vendredi de 09h.00 à 12h.00).

En outre, il vous est loisible de consulter le site de la Commune de Sambreville : http://www.sambreville.be oùvous pourrez trouver et/ou imprimer, le formulaire de candidature, les conditions de recrutement ainsi que leprogramme des examens.

La candidature doit parvenir pour le 10 octobre 2025 au plus tard, à Monsieur le Bourgmestre, Hôtel de ville, Grand-Place, 1 à 5060 SAMBREVILLE, soit sous pli recommandé à la Poste au plus tard à la date de clôture del'appel public (le cachet de la poste faisant foi), soit déposé au Service du Personnel communal à l’Hôtel de Villede SAMBREVILLE contre accusé de réception au plus tard à 12 heures, à la date de clôture de l'appel public,soit encore expédié via courrier électronique à l’adresse suivante : [e-mail]

Elle sera obligatoirement composée des documents suivants :
- du formulaire de candidature,
- un CV détaillé
- d'une lettre de motivation ;
- d'une copie des diplômes et/ou formation nécessaire à la fonction ;
- d’une copie recto verso du permis de conduire de type B ;
- d'un extrait du casier judiciaire (de moins de six mois).