Conseiller en prévention de niveau 2 (H/F/X)

Banque Internationale à Luxembourg SA; Baudour; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Accompagnement à la prise de fonction

Travail sur terrain varié

Horaires variables

Congés supplémentaires

Rémunération CP 318.01

Assurance hospitalisation Hospimut

Résumé du poste

La CSD Mons-Wallonie picarde recherche un Conseiller en prévention de niveau 2 à Baudour (Belgique). Vous jouerez un rôle central dans le développement, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention et de bien-être au travail, en accompagnant la direction, les responsables et les travailleurs.

Vous réalisez des analyses de risques, participez au PGP et PAA, assurez le respect des obligations légales, et proposez des mesures préventives.

Qualifications

• Titulaire du certificat de Conseiller en prévention de niveau 2 ou prêt(e) à suivre la formation.
• Bonne connaissance du Code du bien-être au travail.
• Expérience dans une fonction similaire est un atout.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et suivre la politique de prévention et de bien-être au travail.
• Accompagner la direction et les travailleurs dans l'identification des risques et des mesures préventives.
• Réaliser les analyses de risques et proposer des actions correctives.
• Élaborer et suivre le Plan Global de Prévention et le Plan Annuel d'Action.
• Réaliser des visites sur sites et assurer le suivi administratif du SIPPT et CPPT.

Connaissances

Connaissance du droit du travail

Leadership

Autonomie

Rigueur

Organisation

Communication

Formation

Certificat de Conseiller en prévention de niveau 2

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Conseiller en prévention de niveau 2 (H/F/X)

Date de fermeture 30/09/2026

Acteur clé de l'aide à domicile, la CSD Mons-Wallonie picarde s'engage chaque jour à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires grâce à des services de proximité, humains et professionnels. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une organisation qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ?

Votre mission

En tant que Conseiller en prévention de niveau 2, vous jouez un rôle central dans le développement, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention et de bien-être au travail de l'institution. Vous accompagnez la Direction, les responsables et les travailleurs dans l'identification des risques professionnels, la mise en place de mesures préventives et le respect des obligations légales en matière de sécurité et de bien-être au travail.

En quoi consiste ce job ?

Accompagner la politique de prévention

Veiller à la bonne application de la législation relative au bien-être au travail.

Conseiller et soutenir la ligne hiérarchique ainsi que les travailleurs dans l'application des procédures de sécurité et de prévention.

Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan Annuel d'Action (PAA).

Assister la Direction dans la définition et la mise en œuvre de la politique générale de bien-être au travail ainsi que dans le développement du système dynamique de gestion des risques.

Réaliser et actualiser les analyses de risques liées aux activités, aux postes de travail et aux environnements de travail, en collaboration avec la ligne hiérarchique.

Identifier les situations dangereuses et proposer des mesures préventives et correctrices adaptées.

Contribuer à l'amélioration continue de la politique de bien-être au travail.

Formuler des avis motivés concernant l'organisation des lieux et des postes de travail, les équipements de travail et de protection ainsi que la formation continue des travailleurs.

Être un acteur de terrain

Réaliser des visites régulières sur les différents sites, postes et lieux de travail.

Mener des études et recherches en matière de bien-être au travail.

Veiller à l'application des procédures de sécurité et des bonnes pratiques de prévention.

Participer à l'analyse des accidents du travail, incidents et situations à risque.

Conseiller les responsables et les travailleurs sur les questions liées au bien-être au travail.

Sensibiliser et accompagner les équipes

Proposer et contribuer aux actions d'accueil, d'information, de formation et de sensibilisation des travailleurs en matière de bien-être au travail.

Participer à l'organisation d'actions de sensibilisation à la prévention et à la sécurité.

Accompagner les responsables dans la mise en œuvre des mesures de prévention.

Favoriser le développement d'une culture de sécurité et de bien-être au sein de l'organisation.

Encourager la collaboration entre les différents acteurs de la prévention.

Assurer le suivi administratif

Dans le cadre du fonctionnement du Service Interne de Prévention et de Protection au Travail (SIPPT), établir les rapports mensuels, le rapport annuel et assurer le suivi administratif des accidents du travail.

Préparer et participer aux réunions du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT).

Assurer le suivi des actions décidées lors des différentes instances.

Assurer une veille réglementaire et communiquer les évolutions légales pertinentes.

Réaliser l'ensemble du suivi administratif lié à la fonction.

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes titulaire du certificat de Conseiller en prévention de niveau 2 ou êtes disposé(e) à suivre la formation dans le cadre d'une mobilité interne.

Vous possédez une bonne connaissance de la législation relative au bien-être au travail et du Code du bien-être au travail.

Une expérience dans une fonction similaire constitue un atout.

Vous faites preuve de dynamisme, de leadership, d'autonomie, de rigueur et d'organisation.

Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Vous possédez un bon sens de la communication, de l'écoute et du contact.

Vous appréciez le travail de terrain ainsi que la collaboration avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes capable de conseiller, d'accompagner et de sensibiliser les équipes aux enjeux de la prévention.

Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et de professionnalisme.

Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft 365.

Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule personnel indispensable à l'exercice de la fonction.

Ce que nous vous offrons

Un CDI

Un accompagnement dans votre prise de fonction.

Une fonction variée alliant réflexion stratégique et présence sur le terrain.

Horaires variables.

Congés supplémentaires.

Rémunération (CP 318.01).

Assurance hospitalisation (Hospimut).

Un métier porteur de sens, au service du bien-être et de la sécurité des collaborateurs.