conseiller en prévention

Pierret sa; Libin; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Pierret SA recherche un Conseiller en Prévention adjoint (H/F) pour son site de Transinne, près de l’E411. Vous assisterez le CP1, assurez la mise en œuvre opérationnelle du PGP et du PAA, et garantirez le suivi quotidien de la sécurité et du bien-être au travail.

Le rôle nécessite autonomie et proximité terrain, avec des visites régulières et des actions correctives. Vous analyerez les risques, contribuerez aux enquêtes sur les accidents et animerez des formations sécurité destinées au

Qualifications

• Bachelier (équivalent par expérience) ou diplôme équivalent.
• Diplôme CP Niveau 2 ou 3 privilégié (Niv. 2 préférentiels).
• Capacité à travailler au quotidien avec opérateurs et hiérarchie.
• Bonne maîtrise des outils Office (Excel, Outlook).

Responsabilités

• Mener la mise en œuvre opérationnelle du PGP et du PAA et assurer le suivi de la politique de bien-être au travail.
• Assurer le suivi des actions du PAA et du PGP en collaboration avec la hiérarchie.
• Réaliser visites d'inspection et identifier les situations dangereuses et non-conformités.
• Vérifier l’application des mesures de prévention et maintenir les registres légaux.
• Participer à l’analyse des risques et aux enquêtes sur accidents et incidents.
• Former et informer les travailleurs sur les règles de sécurité et animer des toolbox talks.

Connaissances

Capacité d'organisation

Autonomie élevée

Rigueur et précision

Capacité à expliquer les règles de sû

Formation

Bachelier (ou équivalent)

Diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2 ou 3

Outils

Excel

Outlook

Description du poste

• PIERRET SA -

Nous recherchons pour notre site de Transinne (au pied de la sortie N° 24 – E411) :

Un CONSEILLER EN PREVENTION adjoint (H/F)

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Alors, rejoignez-nous pour construire l’entreprise du futur !

Votre mission :

Assister le Conseiller en Prévention Niveau 1 (CP1) dans la mise en œuvre opérationnelle des aspects du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan Annuel d'Action (PAA), et assurer le suivi quotidien de la politique de bien-être au travail.

Le CP2 agit comme une véritable interface de terrain du SIPP, en veillant à l'application concrète des mesures de prévention.

Mise en oeuvre opérationnelle de la prévention

• Assurer le suivi de l'exécution des actions définies dans le PAA et le PGP, en collaboration avec la ligne hiérarchique.
• Effectuer des visites d'inspection régulières et inopinées sur les lieux de travail (ateliers, bureaux, chantiers).
• Identifier les situations dangereuses, les comportements à risque et les non-conformités.
• Vérifier l’application concrète des mesures de prévention.
• Maintenir à jour les registres et documents légaux (registre des accidents, fiches de sécurité des machines,...).
• Participer à la vérification de la conformité et du bon état des équipements de travail (ET) et des Équipements de Protection Individuelle (EPI).

Analyse des risques et gestion des incidents

• Contribuer aux analyses de risques spécifiques et aux analyses de postes de travail.
• Collecter les données nécessaires aux analyses réalisées par le CP1.
• Participer activement aux enquêtes relatives aux accidents du travail et incidents.
• Recueillir les témoignages et documenter les faits.
• Proposer des solutions pratiques et rapidement applicables aux problèmes de sécurité et d’hygiène identifiés sur le terrain.

Information et formation

• Informer directement les travailleurs sur les règles et consignes de sécurité.
• Animer des toolbox talks, quarts d’heure sécurité et séances d’information.
• Participer à l’onboarding sécurité des nouveaux collaborateurs.
• Participer à l’accueil sécurité des sous-traitants.
• Gérer l’affichage des consignes de sécurité, procédures d’urgence et informations relatives à la prévention.

Support au conseiller en prévention niveau 1

• Préparer les données et statistiques nécessaires aux rapports du CPPT.
• Assurer le relais entre le CP1, la ligne hiérarchique et les travailleurs.
• Assurer, sous la supervision du CP1, le contact avec les organismes externes : service externe de prévention, fournisseurs d’EPI, etc.

Votre profil :

• Bachelier (équivalent par expérience), idéalement à orientation sociale ou technique.
• Diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2 ou 3 ; (préférence niv. 2 mais aspect terrain et pratique).
• Capacité à travailler au quotidien avec les opérateurs et la ligne hiérarchique.
• Aptitude à expliquer clairement les règles de sécurité et à former les travailleurs.
• Capacité à organiser son travail et à assurer ses missions avec un degré d’autonomie élevé.
• Vigilance et rigueur dans l’identification des situations à risque.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel (bases et développement) et Outlook.

Nous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• L'opportunité d’évoluer au sein d’une société familiale en croissance continue et délivrant des produits à haute valeur ajoutée
• Une fonction variée combinant réflexion, analyse, vision à long terme, proximité terrain et réactivité.
• Un package salarial attractif, en adéquation avec vos compétences et votre expérience.
• Une entreprise vraiment familiale, dynamique et en pleine expansion, avec de nombreux projets passionnants à venir !