Conseiller en Prévention Aspects Psychosociaux

ABETALIS ASBL; Luik; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ASBL du secteur social recrute un Conseiller en Prévention - Aspects Psychosociaux pour accompagner les équipes dans le bien-être au travail. Vous aurez un rôle de diagnostic, sensibilisation et développement d'outils pour prévenir les risques au travail. Une formation spécialisée est requise, ainsi qu'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Télétravail partiel possible.

Prestations

Formations régulières

Développement professionnel

Équilibre vie pro/vie perso

Qualifications

• Formation en cours ou déjà terminée en gestion des risques et bien-être au travail.
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Permis B et véhicule personnel requis.

Responsabilités

• Répondre aux demandes entrantes du terrain.
• Collaborer avec les SIPPT/SEPPT des ASBL bénéficiaires.
• Développer des outils pour l'appropriation de la loi relative au bien-être au travail.

Connaissances

Écoute active

Aisance relationnelle

Gestion de projets

Prise d'initiative

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Master de spécialisation en gestion des risques

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Google Workplace

Teams

Zoom

Description du poste

Vous avez envie de contribuer activement au bien-être et à la sécurité des équipes au sein des maisons médicales et autres ASBL du secteur social et des soins de santé agréées par la Région Wallonne ?

L'ASBL ABETALIS recrute un :

Conseiller en Prévention - Aspects Psychosociaux (H/F/X)

CDI – à temps plein (ou autre temps de travail à convenir)

Notre mission

La mission de l’ASBL ABETALIS est l’accompagnement et la sensibilisation des équipes dans le domaine du bien-être au travail. Concrètement, les conseillers en prévention et les experts des risques psychosociaux de l’ABETALIS développent des outils pratiques pour aider nos bénéficiaires du secteur non-marchand à prévenir les risques au travail et se conformer aux obligations légales relative à la loi du 4 août 1996.

Le rôle du CPAP : diagnostiquer, sensibiliser, former et veiller

En tant que Conseiller en Prévention spécialiste des Aspects Psychosociaux (CPAP), vous ferez partie du pôle expert composé d’autres conseillers en prévention (santé/sécurité) ainsi que d’une personne de confiance. Votre rôle sera :

• de répondre aux demandes entrantes du terrain (par exemple en effectuant des analyses de risques ou en assurant le suivi en cas de procédure formelle ou informelle)
• de collaborer avec les SIPPT/SEPPT de nos ASBL bénéficiaires
• d’assurer un rôle de conseil vis-à-vis des travailleurs, des membres de la ligne hiérarchique ainsi que des organes d’administration des ASBL accompagnées
• de développer et de mettre sur pied des outils à destination des acteurs pour qu’ils puissent eux-mêmes s’approprier la complexité de la loi relative au bien-être au travail et l’ensemble des obligations auxquelles ils doivent répondre au regard des risques psychosociaux qui pèsent sur leur secteur.

L’ABETALIS ayant un but de formation et d’information auprès de son public, vous serez amené à participer aux actions de communication en créant du contenu accessible et pédagogique sous forme écrite mais également sous forme orale, par exemple lors de séminaires organisés et gérés par nos soins.

Pour finir, en tant qu’expert des risques psychosociaux, il sera attendu de vous que vous assuriez une veille législative permanente pour adapter vos contenus en fonction des évolutions juridiques.

Profil recherché

• Formation : Master de spécialisation en gestion des risques et bien-être au travail, orientation aspects psychosociaux (formation terminée ou en cours de finalisation)
• Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans une fonction similaire
• Permis B et véhicule personnel (déplacements réguliers dans toute la Wallonie)
• Intérêt pour le secteur non-marchand et plus spécifiquement les soins de santé et l’aide sociale

Compétences attendues

• Ecoute active, empathie et bienveillance
• Aisance relationnelle et capacité à animer des groupes
• Gestion de projets et travail d’équipe
• Prise d'initiative et créativité afin de développer des solutions et des outils adaptés aux réalités du terrain
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs (Google Workplace, Teams, Zoom)

Conditions contractuelles

• Contrat : CDI – temps de travail à convenir
• Entrée en fonction : Dès que possible
• Barème : IFIC 16 (ancienneté à déterminer)
• Lieu de travail : Présence de 50% minimum au bureau de Liège, déplacements réguliers sur le terrain (partout en Wallonie) et télétravail partiel possible

Nous offrons des formations régulières et des opportunités de développement professionnel, dans un cadre flexible et respectueux de l’équilibre vie pro/vie perso.

Nous travaillons selon un mode de management horizontal, en intelligence collective où chaque travailleur prend activement part aux décisions et où chacun est responsable de ses projets, de ses tâches tout en étant garant des valeurs, de la vision et de la mission partagée de l’ASBL ABETALIS.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

Alors n’hésitez pas à envoyer votre CV et une lettre de motivation par e-mail avec en objet "Emploi CPAP ABETALIS" à l’adresse : [e-mail]

Votre candidature sera traitée avec soin et en toute confidentialité.