Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Compagnie des Ciments Belges (CCB) recherche un Conseiller en Prévention pour renforcer sa politique de prévention, sécurité et environnement. Le rôle est opérationnel et analytique, au contact des équipes de terrain et du management.
Vous conseillez l’employeur et les collaborateurs sur toutes les matières liées au bien-être au travail, et veillez à l’application des procédures internes et des standards du groupe.
Dans le cadre de nos activités industrielles en carrière, nous recherchons un Conseiller en Prévention afin de renforcer notre politique de prévention, de sécurité et d’environnement. Il s’agit d’un rôle clé, à la fois opérationnel, humain et analytique, au contact direct des équipes de terrain et du management.
Sous la responsabilité du Directeur d’exploitation, vous conseillez l’employeur, la ligne hiérarchique et les collaborateurs sur toutes les matières liées au bien‑être au travail : sécurité, santé, ergonomie, hygiène, environnement, embellissement des lieux de travail et aspects psychosociaux.
Vous veillez à la bonne application de la politique de prévention, dans le respect du cadre légal, des procédures internes et des standards définis par le groupe.
Au quotidien, vous êtes un véritable partenaire des équipes opérationnelles. Vous les accompagnez dans l’identification des risques, la mise en place d’actions concrètes et l’amélioration continue de la sécurité sur le terrain.
Vos principales missions seront les suivantes :
Vous disposez d’une formation technique de niveau ingénieur ou équivalent, complétée par le titre de Conseiller en Prévention de niveau 2 minimum.
Vous avez déjà acquis une expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel, technique ou de production.
Au-delà de vos connaissances réglementaires, vous êtes une personne de terrain, capable d’analyser les situations avec recul, de dialoguer avec les équipes et de faire évoluer les pratiques de manière constructive.
Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée au sein d’un environnement industriel solide, dans une fonction à responsabilités où votre expertise aura un impact direct sur la sécurité, la prévention et le quotidien des équipes.
Vous bénéficierez également d’un package salarial attractif comprenant une voiture de fonction, une assurance groupe avantageuse et une assurance hospitalisation, un bonus annuel sur base d'objectifs et de nombreux autres avantages extralégaux liés à la fonction.
Vous rejoignez une entreprise où la sécurité est un enjeu central, avec un rôle concret, transversal et proche du terrain.
Notre entreprise s'engage à offrir des opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une équité totale.