Comptable senior (H/F)

Financial Services; Luxemburg; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Portefeuille à forte valeur ajoutée

Parcours vers expert-comptable

Rémunération senior + avantages

Télétravail partiel

Résumé du poste

Financial Services Luxembourg, actif en comptabilité et fiscalité, recrute un comptable senior (H/F) en CDI pour gérer un portefeuille autonome de clients exigeants et fiabiliser les clôtures.

Vous serez l’interlocuteur principal de vos clients, organiserez le calendrier du portefeuille, superviserez les juniors et remonterez les sujets techniques à l’expert-comptable. Poste en CDI, télétravail partiel et parcours vers l’expertise comptable proposés.

Qualifications

• Bachelor/Master en comptabilité requis.
• 4+ ans d'expérience en fiduciaire ou cabinet comptable.
• Autonomie et sens du service exigés.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille clients.
• Clôtures, comptes annuels et liasses fiscales.
• Revue des travaux des juniors.
• Interface client et conseil de premier niveau.

Connaissances

Gestion portefeuille clients

Clôtures comptables

Revue travaux juniors

Formation

Bachelor/Master en comptabilité

Description du poste

Financial Services Luxembourg · Comptabilité et fiscalité

Comptable senior (H/F)

Vous gérez un portefeuille autonome de clients exigeants, fiabilisez les clôtures et accompagnez les comptables juniors.

Recrutement anticipé CDI · Temps plein

Le poste au quotidien

Vous êtes l'interlocuteur principal de vos clients, de la clôture à la déclaration fiscale. Vous organisez le calendrier de votre portefeuille, revoyez les travaux des juniors et remontez les sujets techniques à l'expert-comptable.

• Gestion autonome d'un portefeuille clients
• Clôtures, comptes annuels et liasses fiscales
• Revue des travaux des juniors
• Interface client et conseil de premier niveau

Votre profil

• Bachelor/Master en comptabilité
• 4+ ans d'expérience en fiduciaire
• Autonomie et sens du service

Ce que nous offrons

• Portefeuille à forte valeur ajoutée
• Parcours vers expert-comptable
• Rémunération senior + avantages
• Télétravail partiel

Parcours vers le titre d'expert-comptable et l'encadrement d'une équipe.

Nous constituons notre vivier en prévision de nouvelles missions. Chaque candidature est lue par le cabinet ; nous recontactons les profils retenus dès qu'un poste est confirmé.

Huit pôles d'expertise, un même cabinet : chaque collaborateur intervient sur plusieurs d'entre eux selon son profil.