Comptable Senior

SOFITEX TALENT RECRUITMENT; Luxemburg; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques repas

Job summary

Sofitex Talent Recruitment recherche un Comptable Senior pour une société de paiement située à Luxembourg-Gare. Le poste couvre la gestion et la supervision des fonctions comptables de A à Z, en veillant à la conformité réglementaire selon CSSF et Lux GAAP.

Le candidat gérera les clôtures mensuelles et le reporting, les déclarations TVA et ACD et assurera la coordination avec les prestataires du groupe. Démarrage rapide, CDI possible selon profil, salaire 50–60k€ bruts annuels + chèques repas.

Qualifications

• Expérience minimale, poste similaire (Comptabilité A à Z).
• Maîtrise des normes LUX GAAP et des exigences CSSF.
• Connaissance du logiciel BOB50 et des déclarations TVA/ACD/eCDF.

Responsibilities

• Tenir les livres comptables selon les normes LUX GAAP sur BOB50.
• Initier, encoder et valider les paiements selon la séparation des pouvoirs.
• Préparer les situations comptables mensuelles et les états financiers annuels.
• Établir les déclarations TVA, ACD et les reportings CSSF.
• Consolider et coordonner avec les prestataires du groupe et assister les audits.

Skills

Comptabilité A à Z

Conformité CSSF

BOB50

Gestion de trésorerie

Français professionnel

Tools

BOB50

Job description

Sofitex Talent Recruitment Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

POSTE

Notre client, une société de paiment située à Luxembourg-Gare, recherche actuellement pour un démarrage dès que possible un(e) :

Comptable Senior

Dans le cadre d'une transition rapide, le/la Comptable sera responsable de la gestion et de la supervision des fonctions comptables de A à Z. L'enjeu principal est de garantir la conformité réglementaire exhaustive et l'intégrité financière en accord avec les directives de la CSSF, tout en adaptant les pratiques aux normes LUX GAAP et aux exigences internationales.

Vos missions principales et tâches

• Comptabilité courante : Tenir les livres comptables (traitement des opérations courantes journalières) conformément aux normes LUX GAAP sur le logiciel BOB50.
• Paiements : Initiation, encodage et validation des paiements effectués dans le cadre de notre politique stricte de séparation des pouvoirs.
• Clôtures et reporting : Préparation des situations comptables mensuelles et participation à l'élaboration des états financiers annuels (conformité locale et internationale).
• Réglementaire & Fiscal :
• Établir les déclarations fiscales périodiques pour l'Administration de l'Enregistrement (TVA) et préparer les déclarations annuelles (plateforme eCDF).
• Établir les déclarations fiscales annuelles pour l'Administration des Contributions Directes (ACD).
• Gérer les reportings réglementaires spécifiques exigés par la CSSF.
• Audit : Assister et soutenir activement lors des audits financiers et contribuer aux autres audits de la société.
• Gestion & Trésorerie : Contrôle des encours clients et fournisseurs.
• Consolidation : Coordonner les activités comptables avec les prestataires des autres sociétés du groupe pour assurer une harmonisation et une consolidation efficace.
• Analyse : Analyser les performances financières, élaborer des synthèses, et produire divers rapports/statistiques pour le contrôle de gestion.
• Amélioration continue : Mettre à jour et optimiser les systèmes comptables pour une conformité améliorée.

PROFIL

Expérience : Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (Comptabilité A à Z), idéalement acquise en fiduciaire ou au sein d'un établissement de paiement au Luxembourg.

Technique & Réglementaire : Maîtrise absolue des normes LUX GAAP, de la fiscalité luxembourgeoise (TVA, ACD, eCDF) et des exigences de reporting CSSF.

Outils informatiques : Maîtrise indispensable du logiciel BOB50.

Langues : Excellente maîtrise du français (langue de travail).

Salaire : 50-60kEUR bruts annuels (12 mois) + chèques repas

Contrat : intérim/consulting 3 mois avant embauche ou CDI directement si profil très pertinent.

Démarrage dès que possible.