Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
RITCS School of Arts zoekt een ondernemend communicatief talent (50%) met gevoel voor vormgeving, dat de interne en externe communicatie ondersteunt. De focus ligt op digitale communicatie, maar ook algemeen communicatiewerk.
Je werkt aan contentplanning, contentcreatie, en ondersteunt bij evenementen en drukwerk, in samenspraak met de marketingcoördinator. Hybride werken op de Brusselse campus en talenkennis zijn gewenst.
Je start zo snel mogelijk met een aanstellingvan onbepaalde duur.
Voor onze RITCS School of Arts zijnwe op zoek naar een ondernemend communicatief talent (50%) met gevoel voor vormgeving, dat graag mee de schouders zet onder de interne en externecommunicatie.
De focus ligt opdigitale communicatie, maar daarnaast zorg je als nieuwe medewerker ook voorallround communicatie-ondersteuning.
Wat verwachten we van jou?
Samen met de marketingcoördinator vorm je het communicatieteam van hetRITCS. Je werkt nauw samen met de collega’s van de andere ondersteunde dienstenvan het RITCS, de opleidingen en de collega’s van het EhB-communicatieteam voorde praktische realisatie van campagnes, evenementen, databestanden, drukwerk,...
HetRITCS - Royal Institute for Theatre,Cinema & Sound biedt als Brusselse School of Arts professionele enacademische opleidingen aan in dramatische en audiovisuele kunsten. Webegeleiden toekomstige professionals binnen de richtingen Radio, Regie,Cinematografie, Schrijven, Sound Design, Montage, Animatiefilm, Drama (Regie enSpel) en Podiumtechnieken bij het vinden van eeneigen artistieke taalen universum. Dit gaat gepaard met het aanscherpen van deeigentechniciteit en ambachtelijkheid, het aanwakkeren van eenonderzoekendeen kritische houding, enhet vermogen zich te verbindenmetde Brusselse én internationale context.
AlsSchool of Arts binnen ErasmushogeschoolBrussel bieden wekwaliteitsvol onderwijs aan zo’n 7000 studenten in een 45-tal graduaats-,bachelor- en masteropleidingen. Geheel volgens onze humanistische missiestreven we naar individuele ontplooiing voor iedereen, in vrijheid enwederzijds respect. Als pluralistische instelling zetten we sterk in opdiversiteit omarmen, jezelf permanent in vraag stellen en nieuwe inzichtenverwerven.
We bieden je een boeiende, afwisselende job waar engagement, respect,openheid, empowerment en integriteit centraal staan. Dit zijn geen loze woordenuit onze missie en visie maar kernwaarden die onze collega’s dagelijkstoepassen. Jij binnenkort ook?
We werken ondertussen al een tijdje hybride,dus om alles zowel van thuis uit als op de campus vlot te laten lopen zijndegelijke IT-skills een must. Als Brusselse hogeschoolmet internationale ambities verwachten we naast correct Nederlands een zekeremeertaligheid van onze collega’s. Je vlot kunnen uitdrukken in het Frans,Engels of een andere taal is dan ook een grote meerwaarde. Onverwachtewendingen scherpen je creatieve oplossingsgerichtheid aan. Je bent gemotiveerdom bij te leren en de hogeschool steunt jou en je team daar ook in.
Specifiek voor deze functie vragen wedaarboven het volgende:
Je behaalde ten minste een Bachelor.
Heb je een buitenlands diploma, met uitzondering vanNederland, Luxemburg of de Baltische staten,voeg dan ook een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toe.
Op 28/09/2026 wordt de vacature afgesloten. In de dagen daaropscreenen we alle kandidaturen op basis van het dossier in SES. We willen alshogeschool in het superdiverse Brussel een weerspiegeling zijn van demaatschappij; daarom houden we bij de selectie van kandidaten enkel rekeningmet je diploma, vaardigheden en kwaliteiten. Je leeftijd, afkomst, gender,geloof … doen er niet toe.
Ben jij onze match, dan nodigt de selectiecommissie jeuit voor een gesprek. Voor deze functie staat dit gepland op maandag 5/10/2026. We zullen kandidaten die wordenuitgenodigd voor het selectiegesprek ook vragen om een korte opdracht voor te bereiden en vrijdag 2/10/2026 in te dienen. De details ontvang jewanneer je uitgenodigd wordt. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.
Heb je vragen over de inhoud van de functie dan kan jecontact opnemen met Nina Mallants, communicatie-ankerRITCS, te bereiken via email nina.mallants@ehb.be .
Heb je administratievevragen dan kan je terecht bij de personeelsdienst via ses@ehb.be