A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
NTGent zoekt een communicatie/marketing professional die publicaties coordineert, campagnes plant en publieksdata analyseert om inzichten te vertalen naar concrete aanbevelingen. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en externe partners in een dynamische theateromgeving.
De rol combineert redactie, planning, en data-gedreven besluitvorming ter versterking van zichtbaarheid en publieksontwikkeling.
Jouw functie
Je staat in voor de coördinatie van onze publicaties, campagnes en publieksanalyse en werkt dus op het kruispunt van communicatie, marketing, publiekswerking en artistieke inhoud. Je zorgt ervoor dat onze verhalen helder, aantrekkelijk en impactvol hun weg vinden naar ons publiek. Daarnaast analyseer je publieks- en verkoopdata en vertaal je inzichten naar concrete aanbevelingen voor communicatie, programmatie en publieksontwikkeling. Je draagt zo actief bij aan de zichtbaarheid, toegankelijkheid en strategische groei van NTGent.
Wat ga je doen?
Persoonlijke competenties
Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen NTGent, een van de grootste en meest toonaangevende theaterhuizen van Vlaanderen. Je werkt in een inspirerende culturele omgeving waar kunst, maatschappelijke betrokkenheid en innovatie samenkomen. Tegelijk krijg je de kans om mee te bouwen aan een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is.
We bieden een 80%-tewerkstelling met een contract van bepaalde duur van 1 januari 2027 tot en met 31 december 2027. Bij realisatie van de voorziene subsidiëring beogen we vanaf 1 januari 2028 een omzetting naar een contract van onbepaalde duur.
We verlonen volgens de cao van het Paritair Comité 304 aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een telefoonabonnement, glijdende werkuren, de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk en toegang tot onze voorstellingen.
Je maakt deel uit van een betrokken en gedreven zelforganiserend team waarin samenwerking, vertrouwen en ruimte voor initiatief centraal staan. Daarnaast krijg je volop kansen om je expertise verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze werking.
Bezorg ons je motivatiebrief en cv via vacature@ntgent.be uiterlijk op 4 november 2026. Selectiegesprekken en een competentietest zijn voorzien tussen 12 november en 27 november.
Heb je vragen over de functie of de selectieprocedure? Aarzel niet om contact op te nemen met Annelies Joos, HR-verantwoordelijke, via annelies.joos@ntgent.be.
Ben je benieuwd naar NTGent, maar minder vertrouwd met de podiumkunstensector?
We maken graag tijd voor een vrijblijvend verkennend gesprek zodat je een beter beeld krijgt van de organisatie, de functie en de context waarin je terechtkomt.
NTGent wil een open en inclusieve organisatie zijn waarin talent, expertise en engagement centraal staan. We moedigen iedereen met de gevraagde competenties aan zich kandidaat te stellen.