Commercieel recruiter

Jobat; Mechelen; Hybrid; EUR 32,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Onkostenvergoeding

Bedrijfswagen met tankkaart (privégebr

Laptop/Tablet/Smartphone met abonement

20 verlofdagen + 12 ADV-dagen

Vast contract na interim

Job summary

VDAB zoekt Personeelsmedewerker om kandidaten te zoeken, screenen en te begeleiden. U schrijft pakkende vacatures, onderhoudt contact met kandidaten en klanten en bewaakt het volledige wervingsproces.

De functie vereist een professionele uitstraling, overtuigingskracht en een focus op targets met doorgroeimogelijkheden. Er is een interim-periode met kans op vast contract, en er zijn aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minstens 2 jaar ervaring
• Minstens 5 jaar ervaring
• Professionele uitstraling en durf
• Vlotte en overtuigende pen
• Vecht en geef niet op tot target behaald is
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
• Opleidingsbehoeften detecteren
• Aanwervingen en opleidingen organiseren
• Loonadministratie controleren
• Personeelsadministratie uitvoeren
• Integratie van nieuwe werknemers verbeteren
• Competitief bonusbeleid en doorgroeimogelijkheden
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• Onkostenvergoeding van €11 per gewerkte dag
• Bedrijfswagen met tankkaart voor privégebruik
• Laptop, tablet en smartphone met abonnement
• 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen
• Werkweek van 40 uur
• Na interimperiode vast contract

Responsibilities

• Zoek de juiste kandidaat: bellen, schrijven, mailen
• Schrijf originele vacatures die talent aantrekken
• Screen kandidaten met mensenkennis
• Bewak het proces van A tot Z met persoonlijk contact met kandidaat en klant
• Bouw duurzame relaties op met kandidaten en bedrijven
• Informeer over personeelsadministratie en sociale wetgeving
• Detecteer opleidingsbehoeften van medewerkers
• Organiseer werving en opleidingen praktisch
• Controleer loonadministratie en voer personeelsadministratie uit
• Bevorder integratie van nieuwe werknemers
• Behaal targets; gebruik een competitief bonusbeleid en doorstroomkansen
• Voer kant-en-klare loon-naar-werk-regelingen in
• Zorg voor 40 uren werkweek en 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen

Skills

Bellen

Schrijven

Mailen

Kandidat screening

Relatie opbouwen

Klantcontact

Targetgericht

Personeelsadministratie

Loonadministratie

Interne communicatie

Doorgroeimogelijkheden

Humor en durf

Job description

• Deeltijds - 19 uren per week, te presteren in 3 dagen
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Geen specifieke studievereisten

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

• Je zoekt de juiste kandidaat: bellen, schrijven, mailen
• Je schrijft originele vacatures die de juiste talenten aantrekken
• Je screent kandidaten met mensenkennis
• Je bewaakt het proces van A tot Z en houdt persoonlijk contact met kandidaat en klant
• Je bouwt duurzame relaties uit
• Minstens 5 jaar ervaring
• Professionele uitstraling, een vleugje humor en durf
• Een vlotte en overtuigende pen
• Je bent een vechter en geeft niet op tot je target behaald is
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
• Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
• Loonadministratie controleren
• Personeelsadministratie uitvoeren
• De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
• Loon naar werk met een competitief bonusbeleid en doorgroeimogelijkheden
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• Onkostenvergoeding van €11 per gewerkte dag
• Bedrijfswagen met tankkaart, ook voor privégebruik
• Laptop, tablet en smartphone met abonnement
• 20 verlofdagen 12 ADV-dagen
• Werkweek van 40 uur
• Na de interimperiode een vast contract

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.