Chef·fe infirmier·ière

Centre Reine Fabiola; Henegouwen; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat CDI à temps plein

Poste de management infirmier sur le t

Job summary

Centre Reine Fabiola recherche un/une Chef·fe Infirmier·e en CDI à temps plein pour coordonner l'équipe soignante et assurer la pratique quotidienne des soins.

Vous serez le bras-droit de la Responsable du service médical et garantirez la qualité des soins, tout en restant proche du terrain et du projet pédagogique du centre.

Qualifications

• Praticien·ne de terrain avec jugement clinique et conscience professionnelle.
• Manager bienveillant capable de mobiliser une équipe et de déléguer.
• Communicateur·rice autonome, écoute et lien entre direction et partenaires.
• Adhésion au projet pédagogique du Centre Reine Fabiola.

Responsibilities

• Organiser la répartition des affectations et animer les réunions médicales.
• Superviser le suivi médical et les hospitalisations en collaboration avec les médecins.
• Veiller à l'application des directives et à la qualité des dossiers.
• Superviser les traitements et leur délivrance par les équipes.
• Faire circuler les informations entre services, résidents et familles.

Skills

Gestion d'équipe

Jugement clinique

Communication

Autonomie

Esprit critique

Education

Infirmier diplômé d'État

Job description

Rejoignez le Centre Reine Fabiola et donnez du sens à votre métier

Depuis plus de 60 ans, le Centre Reine Fabiola accompagne des personnes en situation de handicap avec expertise, humanité et engagement. Situé à Neufvilles (Soignies), notre établissement place le bien-être, l'inclusion et la qualité de vie des bénéficiaires au cœur de ses actions.

Vous cherchez un poste de management de proximité où vous restez connecté·e au terrain ? Vous souhaitez concilier votre expertise en soins et votre sens de l’organisation au service de personnes en situation de handicap ?

Le Centre Reine Fabiola recrute son/sa futur·e Chef·fe Infirmier·e sous contrat à temps plein à durée indéterminée.

En tant que bras-droit de la Responsable du service médical, vous assurez la coordination de proximité de l'équipe soignante tout en participant activement à la pratique quotidienne des soins.

1. Management de proximité

En tant que premier niveau hiérarchique, vous donnez le cap au quotidien :

• Coordination du quotidien : Vous organisez la répartition des affectations selon le planning, veillez à la tenue des débriefings de mi-journée et animez au besoin les réunions médicales.
• Binôme de confiance : Vous secondez la responsable du service et assurez sa suppléance pour la gestion quotidienne en son absence.

2. Pratique des soins

Vous restez un·e acteur·rice de terrain :

• Soins & Suivi : Vous assurez le suivi médical global des résidents (admissions, situations complexes, planifications d'hospitalisations) en collaboration étroite avec les médecins prestataires et le médecin coordinateur.
• Garant de la qualité : Vous veillez à la bonne application des directives médicales, à la complétude des dossiers informatisés et défendez les droits des bénéficiaires.
• Circuit du médicament : Vous supervisez la conformité des traitements avec la pharmacie et assurez leur bonne délivrance aux équipes pédagogiques.

3. Expertise et relais institutionnel

• Vous faites circuler les informations médicales utiles entre les différents services, les foyers d'hébergement et les familles.
• Personne-ressource pour l'équipe, vous proposez des améliorations pour la santé communautaire du centre (protocoles, avis pour les séjours de vacances, etc.).
• Vous participez à l’éducation à la santé des résidents, des proches et des équipes afin de favoriser une prise en charge adaptée aux besoins du résident et à la réalité médicale, tout en renforçant les connaissances et l’empowerment de chacun.

Votre Profil :

• Praticien·ne de terrain : Vous possédez un excellent jugement clinique et une grande conscience professionnelle.
• Manager bienveillant·e : Vous êtes capable de mobiliser une équipe autour d'un projet, de déléguer et de gérer le stress lié aux imprévus du terrain.
• Communicateur·rice et autonome : Doté·e d'un esprit critique positif, vous savez écouter et faire le lien entre la direction du service, votre équipe et les partenaires extérieurs.
• En phase avec le secteur : Vous adhérez au projet pédagogique du Centre Reine Fabiola.

Ce que nous vous offrons

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée.
• Un poste complet qui combine le management humain et la richesse des soins infirmiers sur le terrain.