Chef de Chantier (inter)national

Actief Interim; Ploegsteert; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Assurance groupe

Assurance hospitalisation (famille)

Prime de fin d'année

Double pécule de vacances

Bonus CCT 90

Résumé du poste

Actief Interim recherche un chef de chantier international organisé et orienté terrain, capable de coordonner le montage d’installations techniques sur des chantiers nationaux et internationaux en Belgique et à l’étranger.

Vous encadrez les équipes et les sous-traitants, préparez les travaux, suivez l’avancement et assurez la sécurité, la qualité et le respect du planning et du budget, avec mobilité internationale d’environ 80 jours par an.

Qualifications

• Titulaire d'un bachelier professionnel ou d'un master en électro-mécanique, ou expérience équivalente.
• Solides connaissances techniques et excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Expérience en gestion d'équipes et capacité à motiver vos collaborateurs.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Disponibilité pour missions à l'étranger (~80 jours/an).

Responsabilités

• Organiser et coordonner le montage d'installations techniques sur chantiers nationaux et internationaux.
• Encadrer les équipes de montage et les sous-traitants, veiller au respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, de planning et de budget.
• Préparer les travaux en déterminant les besoins en matériel, outillage, personnel et planifier les étapes du chantier.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets et rapporter régulièrement au chef de projet.
• Collaborer avec l'atelier, les chefs de projet, les clients, les fournisseurs et le service achats.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Relationnel

Français et Anglais

Formation

Bachelier professionnel ou Master en (électro)mécanique

Description du poste

Vous êtes organisé, orienté terrain et passionné par les environnements techniques ? Vous souhaitez relever des défis à l'international ? En tant que Chef de chantier international, vous êtes responsable de la préparation, de la coordination et du suivi des projets de montage chez nos clients, en Belgique comme à l'étranger. Vous veillez au bon déroulement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Description de la fonction

• Vous organisez et coordonnez le montage d'installations techniques sur des chantiers nationaux et internationaux.
• Vous encadrez les équipes de montage ainsi que les sous-traitants et veillez au respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, de planning et de budget.
• Vous préparez les travaux en déterminant les besoins en matériel, en outillage, en personnel et en planifiant les différentes étapes du chantier.
• Vous assurez le suivi de l'avancement des projets et rapportez régulièrement au chef de projet.
• Vous collaborez étroitement avec l'atelier, les chefs de projet, les clients, les fournisseurs et le service achats afin de garantir le bon déroulement des opérations.

Wat vragen wij van je:

• Vous êtes titulaire d'un bachelier professionnel ou d'un master en (électro)mécanique, ou vous disposez d'une expérience équivalente.
• Vous possédez de solides connaissances techniques ainsi que d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Vous avez de l'expérience dans la gestion d'équipes et savez motiver vos collaborateurs.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais.
• Vous êtes disposé à effectuer des missions à l'étranger (environ 80 jours par an, répartis sur des missions de trois semaines en moyenne).

Wat bieden we je:

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Une fonction variée et internationale offrant autonomie, responsabilités et défis techniques.
• Un package salarial attractif complété par de nombreux avantages extralégaux : chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation pour toute la famille, prime de fin d'année, double pécule de vacances et bonus CCT 90.
• Des indemnités liées aux déplacements, aux missions à l'étranger ainsi que diverses primes.
• Des congés à choisir librement pour un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
• Une ambiance de travail conviviale avec de nombreuses activités d'équipe, des possibilités de développement professionnel et un système d'évaluation favorisant l'évolution de carrière.