Chef de chantier – Entreprise de toiture

Kingsley; Brussel; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Rémunération attractive

Job summary

Kingsley recherche un Responsable d'Exploitation / Gestionnaire de chantier pour piloter les opérations quotidiennes et encadrer les équipes sur des chantiers haut de gamme.

Vous dirigerez jusqu'à 6 équipes de couvreurs, assurerez le lancement des chantiers, le lien avec le back-office et la relation client, avec une rémunération attractive et une voiture de société.

Qualifications

• Formation technique spécialisée en toiture exigée.
• Minimum 10 ans d'expérience sur chantier.
• Compétences en leadership et gestion d'équipes sur le terrain.
• Excellente présentation et sens relationnel pour clientèle haut de gamme.

Responsibilities

• Piloter les opérations quotidiennes et lancer les chantiers.
• Encadrer jusqu'à 6 équipes de couvreurs et sous-traitants.
• Prendre des décisions techniques et gérer les aléas.
• Assurer la liaison back-office et planning.
• Maintenir la relation client avec diplomatie et excellence.

Skills

Formation technique

Expérience chantier

Leadership

Relation client

Autonomie

Education

Formation technique spécialisée

Job description

Une opportunité pour piloter les opérations quotidiennes et encadrer les équipes au sein d'une entreprise artisanale de prestige.

Présentation de l’entreprise

Cette société est une entreprise familiale forte de plus de 40 ans d'expertise, spécialisée dans les travaux de toiture haut de gamme. Reconnue pour sa qualité d'exécution, son savoir-faire technique et son esprit artisanal, elle intervient principalement auprès d'une clientèle exigeante et de prestige dans la région de la capitale. Les clients viennent à elle pour son symbole de qualité. Dans le cadre de la gestion de ses opérations au quotidien, elle recherche la personne clé qui dirigera son activité sur le terrain : un(e) Responsable d'Exploitation / Gestionnaire de chantier.

• Un poste à hautes responsabilités : soyez le véritable chef d'orchestre de l'entreprise au quotidien, avec une gestion complète des équipes et des chantiers.
• Une clientèle de prestige : intervenez sur des projets haut de gamme et pérennisez un savoir-faire reconnu depuis des décennies.
• Une rémunération particulièrement attractive (4000NET + Voiture) : bénéficiez d'un package de très haut niveau, adaptable selon votre statut (indépendant ou salarié avec véhicule de société et avantages).
• De réelles perspectives entrepreneuriales : pour la perle rare, une possibilité d'association et de prise de parts dans la société est envisageable à terme.

Vos missions et responsabilités

• Piloter les opérations au quotidien : assurer le lancement des chantiers dès le matin et donner des directives claires et précises.
• Encadrer et manager le terrain : superviser et gérer jusqu'à 6 équipes de couvreurs (équipes internes et sous-traitants) avec un leadership affirmé.
• Trancher techniquement : apporter votre expertise technique indiscutable pour prendre les bonnes décisions sur les chantiers et gérer les aléas en temps réel.
• Organiser la préparation : faire le lien continu avec le back-office (planning, administratif, devis) lors de vos retours au bureau pour préparer les interventions à venir.
• Assurer la relation client : interagir avec assurance et diplomatie auprès d'une clientèle haut de gamme, en représentant l'excellence de l'entreprise.

Le candidat idéal

• Issu(e) d'une formation technique spécialisée (école de la toiture indispensable ou équivalent) avec une parfaite maîtrise des règles de l'art du métier.
• Minimum 10 ans d'expérience sur chantier, vous conférant une expertise technique irréprochable et une légitimité totale face aux équipes ouvrières.
• Un leadership naturel et une forte poigne : vous avez une excellente capacité de gestion et de mémorisation, et savez diriger et résister à la pression des équipes sur le terrain avec autorité et justesse.
• Fibre commerciale et présentation soignée : vous possédez un excellent relationnel et une très bonne présentation, indispensables pour ce niveau de clientèle.
• Profil autonome et résilient : un candidat ayant déjà géré sa propre structure par le passé et recherchant aujourd'hui l'appui et la renommée d'une entreprise solide trouvera ici un environnement idéal pour s'épanouir.