Chef de chantier en électricité industrielle et tertiaire H/F/X

Randstad Belgium; Aa; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI 38h

Prime CAO 90

13ème mois

Indemnité mobilité

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Régime retraite

Fruits et bien-être

Job summary

Randstad Belgium recherche un Chef de Chantier Électricien pour diriger une équipe de 3 à 10 techniciens sur des chantiers industriels et tertiaires, principalement en Belgique.

Vous coordonnez les travaux, préparez les dossiers et plans, garantissez le respect des normes de qualité et de sécurité et assurez le suivi des plannings en collaboration avec le chef de projet.

Qualifications

• Diplôme en électricité industrielle ou automatisation.
• Capacité à motiver une équipe et créer un climat positif.
• Rigoureux et orienté client.
• Permis B requis.

Responsibilities

• Coordonner et encadrer une équipe de 3 à 10 techniciens sur les chantiers.
• Piloter la planification, organiser les tâches et suivre l'avancement des travaux.
• Préparer les dossiers, plans et matériel avec le chef de projet.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des standards de qualité.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Responsabilité

Education

Diplôme en électricité industrielle / automatisation

Job description

Vous avez l’âme d’un leader technique et le goût du terrain ? Prenez les rênes de projets électriques d'envergure, animez votre équipe au quotidien et impulsez la dynamique de nos chantiers dans la région !

principales responsabilités

En tant que Chef de Chantier Électricien, vous coordonnez une équipe de 3 à 10 collaborateurs sur des projets variés, principalement dans les secteurs industriel et tertiaire.

Vous participez activement aux travaux tout en étant responsable de la planification, de l’avancement et du suivi des chantiers. En concertation avec le chef de projet, vous préparez les dossiers, plans et matériels, tout en veillant scrupuleusement au respect des normes de qualité et de sécurité.

Vos responsabilités

• Management & Animation : Coordonner, encadrer et motiver une équipe de 3 à 10 techniciens sur le terrain.
• Gestion de chantier : Piloter la planification, organiser les tâches et assurer le suivi de l'avancement des travaux.
• Terrain & Technique : Participer activement aux travaux tout en gardant une vue d'ensemble sur le chantier.
• Préparation : Préparer les dossiers, les plans et le matériel en lien direct avec le chef de projet.
• Qualité & Sécurité : Veiller au respect rigoureux des règles de sécurité et des standards de qualité.

qualifications

Votre profil

• Formation / Expérience : Titulaire d’un diplôme en électricité (industrielle), en automatisation ou d’une expérience équivalente sur le terrain.
• Aptitudes humaines & Leadership : Bonnes compétences relationnelles, capacité à motiver une équipe et à instaurer un climat de travail positif.
• Organisation & Responsabilité : Rigoureux, structuré, orienté client et capable d'assumer des responsabilités.
• Permis : Permis B indispensable.
• Langues : Maîtrise du français ou du néerlandais.

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• Ce que nous vous offrons

  Un contrat à durée indéterminée (CDI) assorti d'un package salarial complet et motivant :

  • Temps de travail & Organisation : CDI 38h/semaine, aménagement du temps de travail et jours de congé à choisir librement.
  • Rémunération & Primes : Salaire brut conforme au marché, bonus salarial (CAO 90), 13ème mois, double pécule de vacances, indemnité de mobilité, indemnité pour séjour à l'étranger et diverses primes (dépannage, garde, chargement/déchargement, flexi…).
  • Avantages extra-légaux : Chèques-repas (6,50 € / 7,6h prestées).
  • Santé & Protection : Assurance hospitalisation gratuite pour toute la famille, plan de retraite, Fonds de Solidarité, assurance facultative accidents vie privée.
  • Bien-être au travail : Fruits frais chaque semaine, chèques-cadeaux, opportunité de congé d'interruption de carrière.
  • Vie d'entreprise : Teambuildings, Summer Festival, événements sportifs, fête de Saint-Nicolas, réception du Nouvel An.
  • Évolution : Évaluation annuelle avec opportunités d'augmentation salariale et/ou d'attribution de primes.