Chef d'équipe technicien HVAC

Randstad; Dave; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

13ᵉ mois

Bonus CCT 90

Véhicule utilitaire + carte recharge

Smartphone professionnel

Tablette

Chèques-repas

Assurances groupe et hospitalisation

32 jours de congé par an

Flex Income Plan

Plan de leasing vélo

Réductions partenaires

Job summary

Randstad Belgium recherche un chef d'équipe technicien HVAC en Belgique pour superviser une équipe de techniciens et assurer l'excellence opérationnelle des interventions sur les installations des clients.

Vous coordonnez les activités, intervenez sur des équipements CVC/HVAC, garantissez la sécurité et la qualité, et bénéficiez d'un package salarial attractif incluant 13e mois, véhicule et avantages du groupe.

Qualifications

• Formation : Diplôme technique (secondaire technique ou bachelier) en électromécanique, climatisation/HVAC, régulation ou domaine équivalent.
• Expérience : Solide parcours en installation, dépannage et maintenance d’installations HVAC, avec idéalement une première expérience en coordination d'équipe ou tutorat.
• Compétences : Maîtrise éprouvée des normes techniques du secteur, esprit d'analyse affûté et sens développé du service client.
• Langues : Excellente maîtrise du néerlandais, avec un niveau opérationnel en français pour échanger aisément avec l'ensemble des interlocuteurs.
• Mobilité : Titulaire du permis de conduire B.

Responsibilities

• Manager son équipe sur le terrain et former les techniciens.
• Réaliser installations, maintenance préventive et curative HVAC.
• Diagnostiquer pannes et proposer des actions correctives.
• Assurer la satisfaction client et le respect des normes qualité et sécurité.
• Gérer les stocks pièces détachées et les relations avec fournisseurs et partenaires.

Skills

Gestion d'équipe

Installation HVAC

Maintenance préventive

Service client

Analyse technique

Néerlandais courant

Français opérationnel

Permis B

Education

Diplôme technique

Job description

Dans le cadre du développement continu des activités de notre client, nous recherchons un chef d'équipe technicien HVAC.

En tant que référent technique et coordinateur de terrain, vous jouez un rôle clé au quotidien. Vous encadrez une équipe de techniciens spécialisés et garantissez l'excellence opérationnelle des interventions sur les installations techniques des clients.

principales responsabilités

En tant que chef d'équipe technicien HVAC, voici vos responsabilités :

• Management & transmission : Accompagner, coacher et former les membres de votre équipe sur le terrain.
• Expertise technique : Réaliser des interventions complexes d’installation, de maintenance préventive et curative sur les équipements CVC/HVAC.
• Résolution de problèmes : Diagnostiquer les pannes, définir les actions correctives et proposer des solutions d’optimisation fiables.
• Relation client & qualité : Être le garant de la satisfaction client et veiller au strict respect des normes de qualité et des règles de sécurité.
• Organisation : Assurer le suivi des stocks de pièces détachées et entretenir des relations fluides avec les fournisseurs et partenaires.

qualifications

Voici les exigences liées à la fonction de chef d'équipe technicien HVAC :

Formation : Diplôme technique (secondaire technique ou bachelier) en électromécanique, climatisation/HVAC, régulation ou domaine équivalent.

Expérience : Solide parcours en installation, dépannage et maintenance d’installations HVAC, avec idéalement une première expérience en coordination d'équipe ou tutorat.

Compétences : Maîtrise éprouvée des normes techniques du secteur, esprit d'analyse affûté et sens développé du service client.

Langues : Excellente maîtrise du néerlandais, avec un niveau opérationnel en français pour échanger aisément avec l'ensemble des interlocuteurs.

Mobilité : Titulaire du permis de conduire B.

• Rejoindre cette structure, c’est intégrer un environnement axé sur l’épanouissement professionnel, la durabilité et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant de la stabilité d’un groupe international de premier plan.

  Un package salarial complet et attractif :

  • Rémunération compétitive avec 13ᵉ mois et bonus CCT 90
  • Véhicule utilitaire de service avec carte de recharge et carte car-wash
  • Smartphone avec abonnement professionnel et tablette
  • Chèques-repas
  • Assurances groupe et hospitalisation complètes
  • 32 jours de congé par an (20 jours légaux + 12 jours de RTT / ADV)
  • Flex Income Plan et plan de leasing vélo
  • Nombreux avantages et réductions exclusives auprès des partenaires du groupe