Chef d’équipe | Maintenance | HVAC

Equans BeLux; Luik; Presencial; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assurance groupe

Chèques vacances et repas

13ème mois et congés

Smartphone et abonnement

Télétravail

Leasing vélo

Aides benefits@work

Resumo da oferta

Equans BeLux recherche un chef d’équipe à Liège pour piloter une équipe de techniciens chargés de la maintenance préventive et corrective des installations HVAC, sanitaires et électriques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain et assurerez le respect des règles de sécurité et de qualité.

Le poste requiert au moins 5 ans d’expérience en gestion technique, une forte organisation et de bonnes capacités de communication.

Qualificações

• Diplôme A2 en électricité ou HVAC requis.
• Bonne connaissance des installations HVAC, sanitaires et électriques.
• Au moins 5 ans d’expérience comme chef d’équipe en environnement technique.
• Bonnes capacités d’organisation et de coordination.
• Communication claire et constructive avec les équipes et partenaires.

Responsabilidades

• Planifiez et coordonnez le travail d’une équipe de techniciens en maintenance préventive et corrective des installations HVAC, sanitaires et électriques.
• Appliquez et suivez la politique de sécurité de l’entreprise en lien avec les équipes sur le terrain.
• Soutenez les équipes en partageant les informations utiles et en apportant un appui technique adapté.
• Analysez et faites évoluer le plan de maintenance des installations et des services confiés.
• Conduisez des projets de transformation ou d’amélioration des installations existantes.
• Veillez au respect des prescriptions du système qualité et réalisez les contrôles de sécurité.

Conhecimentos

Planification d'équipe

Gestion maintenance technique

Communication efficace

Coordination d'équipe

Sécurité industrielle

Formação académica

A2 en électricité ou HVAC

Descrição da oferta de emprego

Chez Equans, vous pilotez une équipe basée à Liège et contribuez, au quotidien, à une organisation claire du travail, à l’appui technique des collègues et au bon fonctionnement des installations HVAC, sanitaires et électriques. Vous évoluez dans un contexte où la collaboration avec l’équipe et la qualité des interventions donnent du sens à chaque décision.

Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.

Votre mission se déroule :

Liège (Ans).

Le site Equans auquel vous êtes rattaché :

Liège.

Zoom sur la fonction :

• vous planifiez et coordonnez le travail d’une équipe de techniciens en charge de la maintenance préventive et corrective des installations HVAC, sanitaires et électriques
• vous appliquez et suivez la politique de sécurité de l’entreprise, en lien avec les équipes sur le terrain
• vous soutenez les équipes en partageant les informations utiles et en apportant un appui technique adapté
• vous analysez et faites évoluer le plan de maintenance des installations et des services facilitaires confiés
• vous menez des projets de transformation ou d’amélioration des installations existantes
• vous veillez au respect des prescriptions du système qualité
• vous réalisez les contrôles en matière de sécurité et contribuez à l’application des règles en vigueur
• vous assurez le suivi du plan de maintenance et proposez des ajustements lorsque nécessaire
• vous contribuez activement à l’ancrage de la culture sécurité au sein de l’équipe

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

• un diplôme A2 en électricité ou HVAC
• une très bonne connaissance des installations HVAC, sanitaires et électriques
• au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de chef d’équipe en environnement technique
• de solides capacités d’organisation et de coordination
• une communication claire et constructive, en lien avec les équipes et les partenaires

Et si vous deveniez Chef d’équipe chez Equans ?

C’est aussi :

• un salaire conforme au marché, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe & hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• un abonnement social, plan de leasing vélo
• un smartphone avec abonnement, intervention internet
• des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)