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Chef D'équipe Electricien(Ne)

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Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un Chef d’Équipe Électricien pour superviser les chantiers d’installation électrique en milieu tertiaire et industriel. Vous serez responsable de l'organisation du travail, du contrôle de la qualité, et de la formation de votre équipe. Une expérience préalable en gestion de chantier est essentielle, accompagnée d'une forte expertise technique en électricité.

Qualifications

  • Expérience dans la gestion d'équipe et de chantiers.
  • Bonne connaissance des normes de sécurité applicables.
  • Capacité à superviser et motiver une équipe.

Responsabilités

  • Gérer et organiser les chantiers d’installation électrique.
  • Superviser l’exécution des travaux et garantir leur qualité.
  • Former et encadrer les membres de l'équipe.

Connaissances

Gestion de chantier
Supervision d'équipe
Conformité des travaux
Compétences techniques en électricité
Sécurité sur le chantier
Description du poste
Missions principales :

En tant que Chef d’Équipe Électricien, vous serez responsable de la gestion et de l’organisation des chantiers d’installation électrique dans le secteur tertiaire et industriel. Vous superviserez une équipe et veillerez à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité attendue.

Gestion et suivi des chantiers :
  • Planifier et organiser l’exécution des travaux en collaboration avec le Responsable d’Affaires.
  • Participer à la préparation du planning et aux réunions de chantier.
  • Préparer les commandes de matériel et suivre les chiffrages et décomptes avec le Responsable d’Affaires.
  • Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les contrats, plans et fiches techniques.
  • Coordonner et superviser les sous-traitants éventuels.
  • Assurer le lien avec le client sur le chantier et garantir sa satisfaction.
  • Assurer un suivi journalier des prestations et des besoins de votre équipe.
  • Intervenir techniquement sur chantier si nécessaire.
Encadrement et formation :
  • Encadrer, motiver et former les membres de votre équipe sur le terrain.
  • Partager votre expertise et veiller à la montée en compétences de votre équipe.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et aux bonnes pratiques.
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