Chef d'équipe

Sonaca; Belgique; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Sonaca, acteur industriel belge, recherche un Chef d'Équipe pour fédérer son équipe et viser les objectifs qualité, coût et délai tout en garantissant la sécurité.

Vous animerez et développerez les compétences, organiserez les travaux et suivrez la performance journalière, en coopération avec les services supports et les départements techniques.

Qualifications

• Bachelier dans un domaine technique ou expérience équivalente.
• 2 à 3 ans d'expérience en supervision d'équipe.
• Connaissances en mécanique, électromécanique ou aéronautique.
• Connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook).
• Capacité à comprendre et interpréter des rapports chiffrés.

Responsabilités

• Fédérer et animer l'équipe autour des objectifs qualité, coûts, délais et sécurité.
• Manager les collaborateurs: compétences, évaluation, motivation et conflits.
• Organiser le travail, les pauses et les congés.
• Suivre la performance journalière et corriger les déviations.
• Contribuer à l'amélioration continue et projets d'amélioration dans le secteur.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Gestion des conflits

Comprendre les rapports chiffrés

Communication

Formation

Bachelier dans un domaine technique

Outils

Suite Office

Description du poste

Soucieux de fédérer toutes les forces vives autour de nos projets d'avenir,nous sommes actuellement à la recherche de

Chefs d'équipe (H/F)

Votre fonction:

Votre mission essentielle en tant que Chef d'Equipeestd'amener votre équipe àatteindreles objectifs Qualité, Coûts, Délais, Sécurité et contribuer ainsi à l'atteinte des objectifs de l'usine. A cette fin, vous serez chargé de:

• fédérer votre équipe autour d'objectifs communs : animation, communication, responsabilisation des membres de l'équipe
• manager vos collaborateurs :gérer leurs compétences, évaluer et motiver, gérer les conflits, assurer la gestion administrative, faire respecter les règles
• organiser le travail (distribution des tâches), les pauses, les congés de votre secteur
• assurer un suivi journalier de la performance et prendre les actions nécessaires en cas de déviation
• optimiser les performances devotre équipe
• être le point de contact avec les services support
• organiser les flux
• analyser les besoins en formation en fonction des besoins du secteur
• apporter des conseils techniques
• veiller à la sécurité, participer à la réduction des risques
• participer à l'amélioration continue en gérant les projets d'amélioration dansvotre secteur

Votre profil:

• Vous démontrez des aptitudes à gérer une équipe : vous êtes capable d'animer une équipe, de communiquer avec les membres de l'équipe et d'autres interlocuteurs (PMM) de manière structurée et claire (oral et écrit), de fédérer les personnes autour d'un objectif.
• Vous êtes capable de planifier et organiser le travail, de prendre des décisions etavez une bonne gestion dustress.
• Vous êtes apte à gérer des conflits
• Vous êtes bachelier (gradué) dans un domaine technique (ou expérience équivalente) et vous avez 2 à 3 ans d'expérience en supervision d'équipe.
• Vous avez des connaissances en mécanique, électromécanique ou aéronautique
• Vous avez les connaissances de base dans la suite Office (Excel, Word, Outlook)
• Vous êtes apte à comprendre et interpréter des rapports chiffrés.

Les personnes sélectionnées sur base de leur dossier seront invitées à un assessment externe basé sur les compétences reprises dans la description.