Teamleader Mécanique

BENEO; Oerle; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive et avantages

Résumé du poste

BENEO, leader mondial des ingrédients alimentaires, recherche un responsable maintenance mécanique à Liège (Belgique). Vous coordonnez les équipes, supervisez dépannages et entretiens, et garantissez la qualité et les temps de réparation.

Vous assurez l’approvisionnement en pièces, participez à la mise en œuvre des plans de maintenance et promeuivez les normes de sécurité et d’environnement au site. Profil recherché: Bac + en mécanique ou équivalent avec 3 ans d’expérience, ou niveau A2 avec 5 à

Qualifications

• Bachelier en mécanique ou équivalente avec expérience pertinente 3+ ans.
• A2 ou équivalent avec 5–8 ans d’expérience pertinente.

Responsabilités

• Coordonner les équipes de maintenance mécanique en collaboration avec le WCC et la production.
• Superviser les dépannages et entretiens, assurer la qualité et limiter les temps d’intervention.
• Veiller à la disponibilité des pièces et équipements, préparer les plans de maintenance.
• Collecter les causes de dysfonctionnement et contribuer à l’amélioration continue.
• Diriger et former l’équipe, réaliser les entretiens annuels et le coaching.

Connaissances

Leadership

Écoute & communication

Rigueur

Pragmatisme

Humilité & respect

Résistance au stress

Formation

Bachelier en mécanique ou électromécanique ou équivalent par expérience

A2 ou équivalent par expérience + 5 à 8 ans d’expérience

Outils

MS Office

SAP EAM

Interface site / documents techniques

Description du poste

Nous sommes un leader mondial des ingrédients alimentaires fonctionnels pour l'homme et l'animal, avec des sites de production en Allemagne, en Belgique, aux Pays-Bas, au Chili et en Italie. Grâce à notre réseau de distribution mondial, nous commercialisons nos ingrédients dans plus de 75 pays. BENEO fait partie du groupe Südzucker.

Vos Tâches

• Coordonner, en concertation avec le WCC et la production, l’ensemble du travail des équipes de maintenance mécanique, en tenant compte des priorités et du personnel disponible afin garantir un flux de travail efficace.
• Superviser le déroulement des travaux de dépannage et d’entretien (et ponctuellement d’autres chantiers), avec une attention particulière aux travaux complexes, afin d’apporter le soutien nécessaire aux équipes mécaniques, résoudre les problèmes, garantir la qualité du travail et minimiser les temps d’intervention.
• Veiller à ce que les équipes maintenance mécanique disposent l’équipement et des pièces détachées nécessaires pour les divers travaux afin que ceux-ci soient menés à bien dans les délais définis
• Collecter les informations concernant les causes de dysfonctionnement, participer à la définition et la mise en œuvre du plan de maintenance mécanique et des corrections nécessaires. Remonter les déviations répétitives et non solutionnées vers l’ingénieur fiabiliste pour alimenter le système d’amélioration continue et augmenter la performance des lignes.
• Piloter et coacher son équipe (formation, information, fixation d’objectif) de manière à créer un esprit de contribution et une collaboration motivante. Ceci comprend notamment : Mener des échanges quotidiens avec son équipe, les entretiens annuels de coaching et d’évaluation, assurer la formation continue des collaborateurs.
• Veiller à la tenue à jour des pointages du personnel, de la GMAO (SAP), de la documentation des interventions (via MIS) et des équipements (plans, BOM, …) afin de constituer les dossiers de maintenance des équipements et de retrouver l’ensemble des interventions effectuées mais aussi d’assurer le réapprovisionnement des pièces de rechange utilisées ou d’adapter les nomenclatures.
• Appliquer et diffuser aux collaborateurs/firmes extérieures les normes internes en matière de sécurité, de qualité, d’hygiène, de maintenance, de performance énergétique et de respect de l’environnement sur le terrain et contrôler l’application de celles‑i‑es afin de garantir le respect de notre politique d’entreprise et nos spécifications produits. Ceci comprend notamment, les tours de terrain (suivi de la propreté, des avis de panne, de la sécurité et de l’environnement), la mise en place des actions EHS et qualité, les inspections de terrain, la revue de l’analyse de risque, …

Votre Profil

• Bachelier en mécanique ou électromécanique ou équivalent par expérience + 3 ans d’expérience pertinente préalable
• A2 ou équivalent par expérience + 5 à 8 ans d’expérience pertinente préalable

Niveau de réflexion et/ou d’expérience requis pour le poste :

• Bachelier en mécanique ou électromécanique ou équivalent par expérience + 3 ans d’expérience pertinente préalable
• A2 ou équivalent par expérience + 5 à 8 ans d’expérience pertinente préalable

Compétences techniques (y compris linguistiques) requises pour le poste :

• Capacité à diriger une équipe (leader) et à travailler en équipe
• Capacité à écouter et à communiquer avec les collaborateurs
• Pragmatique, Rigoureux
• Humble et respectueux, capable de se remettre en question, ténacité pour s’adapter à tout type de problématique et faire passer ses propositions
• Connaissances/expérience dans les techniques de production en environnement en industriel.
• Connaissance de MS Office, SAP EAM et interface propre au site.
• Résistance au stress

Nous Offrons

• Tâches et responsabilités intéressantes dans un environnement économique en pleine croissance
• Rémunération et avantages sociaux attractifs
• Communication ouverte et hiérarchies horizontales
• Culture d'entreprise axée sur les valeurs