Chef d'atelier

Konvert HR NV; Strépy-Bracquegnies; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Résumé du poste

Konvert Gosselies recherche un Chef d’atelier pour guider les techniciens et opérateurs dans l’atelier de production. Vous organisez le travail, planifiez les priorités et assurez le respect des procédures qualité, sécurité et environnement. Vous encadrez l’équipe, développez les compétences et coordonnez les relations avec les autres services pour optimiser les processus.

Le poste propose un 39h/semaine, horaires de jour et une rémunération attractive avec des avantages extra-légaux.

Qualifications

• Formation mécanique/électromécanique ou soudure; expérience équivalente.
• Expérience significative en encadrement d'équipe technique ou production.
• Connaissance des méthodes de fabrication, assemblage et soudure.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Organiser et coordonner le travail des techniciens, soudeurs et opérateurs de l'atelier.
• Planifier les activités en fonction des priorités et des délais de production.
• Assurer l'encadrement, l'accompagnement et la montée en compétences de l'équipe.
• Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
• Contrôler l'avancement des travaux et garantir la qualité des réalisations.
• Apporter un soutien technique aux collaborateurs lorsque nécessaire.
• Gérer les équipements, le matériel et les consommables de l'atelier.
• Collaborer avec les différents services afin d'optimiser les processus de production.
• Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance et remonter les informations à la direction.
• Formation complète aux équipements et méthodes de travail internes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification production

Lecture de plans

Soudure

Qualité et sécurité

Autonomie

Formation

Formation technique équivalente

Description du poste

Chef d’atelier (H/F/X)

Konvert Gosselies recherche un Chef d’atelier pour rejoindre une société active dans le secteur industriel. Véritable relais entre la direction et les équipes de terrain, vous assurez la bonne organisation de l’atelier et veillez au bon déroulement des opérations de production.

Votre fonction

• Organiser et coordonner le travail des techniciens, soudeurs et opérateurs de l'atelier
• Planifier les activités en fonction des priorités et des délais de production
• Assurer l'encadrement, l'accompagnement et la montée en compétences de l'équipe
• Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement
• Contrôler l'avancement des travaux et garantir la qualité des réalisations
• Apporter un soutien technique aux collaborateurs lorsque nécessaire
• Gérer les équipements, le matériel et les consommables de l'atelier
• Collaborer avec les différents services afin d'optimiser les processus de production
• Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance et remonter les informations à la direction
• Formation en mécanique, électromécanique, soudure ou expérience équivalente
• Expérience significative dans la gestion d'une équipe technique ou de production
• Bonne connaissance des techniques de fabrication, d'assemblage et de soudure
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
• Leadership naturel et sens des responsabilités
• Personne de terrain, autonome et orientée solutions
• Rigoureux, précis et attentif à la qualité du travail réalisé
• Respectueux des règles de sécurité et des bonnes pratiques industrielles
• Formation complète aux équipements et méthodes de travail internes
• Fonction variée avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilités
• Rémunération attractive assortie d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance hospitalisation, etc.)

Horaires de jour :

• Lundi à jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h15
• Vendredi : fin de journée à 15h00

• Régime de 39h/semaine avec 6 jours de congés supplémentaires
• Gestion flexible des congés selon l'organisation de l'équipe
• Environnement de travail convivial avec des moments d'équipe et des événements internes