Chef d'Atelier

Konvert nv; Fernelmont; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Téléphone professionnel

Chèques-repas

Eco-chèques

Formation et accompagnement 6 mois

Ambiance conviviale

Résumé du poste

Konvert nv recherche pour l'un de ses clients situé à Fernelmont un Chef d'Atelier expérimenté dans une entreprise familiale en pleine croissance. Vous superviserez l'atelier de production et encadrerez les équipes avec efficacité.

Profil recherché: 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'atelier, leadership et compétences techniques (mécanique, soudure, tôlerie, peinture, électricité). Vous assurez le suivi des plans et de la production tout en garantissant qualité et sécurité.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'atelier et d'équipe.
• Solides compétences techniques (mécanique, soudure, tôlerie, peinture, électricité, etc.) et leadership naturel.
• Bonne lecture de plans techniques et maîtrise des outils informatiques de gestion de production.
• Capacité à gérer les priorités, la sécurité et les contrôles qualité.

Responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne de l'atelier de production.
• Encadrer, motiver et organiser le travail des équipes.

Connaissances

Gestion d'atelier

Leadership

Lecture de plans

Communication

Informatique de production

Outils

Mécanique

Soudure

Tôlerie

Peinture

Électricité

Description du poste

Chef d'Atelier

Konvert recherche pour l'un de ses clients situé à Fernelmont, une entreprise familiale en pleine croissance, un Chef d'Atelier disposant de 3 à 5 ans d'expérience et provenant idéalement de la région liégeoise.

Vos missions

• Assurer la gestion quotidienne de l'atelier de production.
• Encadrer, motiver et organiser le travail des équipes.
• Gérer les urgences, les imprévus et les priorités.
• Garantir le respect des délais, de la qualité et de la productivité.
• Assurer le suivi administratif de la production et du planning.
• Veiller à l'ordre, à la propreté de l'atelier et au respect des règles de sécurité.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus.

Expérience de 3 à 5 ans en gestion d'atelier et d'équipe.

Situé en région liégeoise

Solides compétences techniques (mécanique, soudure, tôlerie, peinture, électricité, etc.).

Leadership naturel et bonnes capacités de communication.

Organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités.

Bonne lecture de plans techniques.

À l'aise avec les outils informatiques liés à la gestion de production.

Résistant au stress et orienté solutions.

Salaire attractif

Voiture de société après période interim

Téléphone de société

Chèques-repas et éco-chèques (250 €/an)

Formation et accompagnement durant 6 mois

Fonction stratégique avec autonomie et prise de décision

Entreprise familiale en pleine croissance

Ambiance conviviale et esprit d'équipe

Frites offertes tous les vendredis midi ??